职位描述
岗位职责:
1.负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2.负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行;
3.部门年度计划及重工作的落实,负责分解工作伤务,并进行组织实施,指导与监督;
4.负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施;
5.负责公司薪资与绩效考核的管理;
6.统筹管理公司招聘、培训、劳动关系管理工作;
7.负责部门团队建设与培养,指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
岗位要求:
1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历;
2.五年以上人力资源管理工作经验,三年以上制造业工作经验;
3.熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力;
4.有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力。
公司简介
北海银河生物产业投资股份有限公司创建于1993年,并于1998年在深交所主板上市(股票代码:SZ.000806)。银河生物坐落于广西壮族自治区北海市,总部位于北海市西藏路银河软件科技园,该园是北海高新技术产业核心园区之一。作为北海本土改革开放后最早的上市公司之一,银河生物拥有专业的经营管理团队,雄厚的经济资本实力,国内领先的行业地位以及先进的战略发展理念。
经过二十余载的不懈努力,公司已成长为一家具有相当规模的跨区域多元化产业控股公司,主营业务涵盖生物医药、输配电及控制设备、电子元器件、科技服务业等领域,其中生物医药领域将是公司未来五年重点发展的产业方向,而输配电及控制设备、电子元器件等领域是公司传统的主营业务,其成熟的客户群体、稳定的业务收入将为公司产业调整和升级奠定基础与创造条件。公司抓住国家“振兴实体经济、深耕制造业”的机遇,坚持以制造业和医药医疗产业“双主业” 共同发展的思路。
公司目前拥有院士工作站、博士后科研工作站、省级技术中心及工程技术研究中心,是2015年度中国电子信息行业创新能力50强企业、2014-2017年度广西优秀企业、2018年度广西民营企业100强、2019年-2021年广西民营企业制造业100强以及2021年度广西民营企业100强。
部分下属控股子公司:
1.四川永星电子有限公司
2.江西变压器科技股份有限公司
3.广西柳州特种变压器有限责任公司
4.南京银河生物医药有限公司
5.南宁银河南方软件有限公司
6.北海高新技术创业园发展有限公司
在银河,我们需要这样的人才:
1.认同银河企业文化,忠诚于自己的职业、公司和客户;
2.善于进行团队合作,勤奋敬业,朝气蓬勃,富有激情;
3.不怕困难,具有不断前进,永不服输的精神和战斗力;
4.具备一定的创新精神,在工作中勇于开拓,敢为人先;
5.最为看重机遇,渴望在职业生涯道路上快速成长;
6.看重工作本身所带来收获和乐趣,而不计较地域差异;
7.具有创业心态,喜欢从事具有挑战性和开创性工作;
8.对自己有较准确的认识和定位,对未来有合理期望值;
9.能正视挫折经历,具有稳定心态和良好道德品行;
10.具备培养的综合潜力,学习踏实,责任感强。
在银河,我们这样用人:
任人唯贤的人才引进策略;坚决向优秀员工倾斜的分配机制;能者上,庸者下的绩效考核制度;重点从内部提拔管理人员的人才选拔机制(后备管理人员培训班)。我们坚持“给做事的人充分的权利,给能做事的人满足成就感的机会,给能做成事的人提供应得的待遇,从而使公司富有前途,使工作富有活力,使员工富有成就”。
在银河,我们能给你:
1.科学的薪酬体系。我们对员工的工作业绩、等级考评、绩效考核等多方面进行综合评估,形成在行业内相对具有竞争性、科学合理的薪酬。
2.完善的福利制度。我们提供处于海滨城市中心优质免费的员工小区套房;全面的保险福利——社保公积金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金);多样的激励性奖金(履约奖金、项目奖励金、突出贡献奖奖金、年度之星奖金、季度之星奖金);贴心的假期(探亲假、公假、年休假、婚假、女性生理假、带薪病假、带薪产假十余种带薪假期)。
3.健全的培训体系。入职新人培养:新员工入职培训、岗前培训、专业技能和管理能力培训;根据个人特点,确定职业发展路线,合理选择工作,发展个人职业技能。在职常规培养:公司内部技术交流与培训;专家团队不间断对公司员工进行相关辅导与培训;任职资格提升培训,培训伴随职业资格提升而增加;倡导内部流动、岗位轮换,下属公司可为员工提供研发、工程、生产、营销、管理等多岗位的选择。高层提升培养:创造提升机会(后备管理人员培训班)。
4.宽松的工作环境。我们实行5天工作制,我们提倡“快乐工作,快乐生活”,我们有着干净优美的办公环境,享有物美价廉的公司食堂、运动场地配套设施;我们有着丰富的员工活动,定期举办元旦年会、中秋游园、圣诞晚会、女神节、内外联谊等各式活动;我们有着篮球、羽毛球、气排球、摄影、徒步等各式协会活动。
上班地点
工作地址:
柳州市鱼峰区广西柳州特种变压器有限责任公司 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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人力资源经理/主管3000-5000元北海-海城区-国发海洋生物科技园北海国发川山生物股份有限公司制药厂制药/生物工程1.招聘录用管理:根据公司需求制定招聘计划,主导全流程招聘(岗位分析、渠道开发、面试评估等),建立人才库,优化招聘效率与候选人体验。 2.培训管理:组织培训需求调查、落实年度培训计划、培训资料整理、培训组织安排、效果评估等培训管理工作。协助落实人才培养计划和推进人才梯队建设。进行新员工入职培训。 3.绩效考核管理:结合公司战略目标,协助建立并完善绩效管理体系。协助制定各职能部门、各岗位绩效考核方案,监督实施并分析数据,提供改进建议。 4.薪酬福利管理:结合公司战略目标,协助制订薪酬体系与福利制度,以及年度人力成本测算与预算,确保公司整体人力资源策略的统一性和连贯性,处理薪资核算与社保公积金事务。负责员工相关职业证照的更新审核。 5、员工关系管理:负责员工入转调离相关流程的办理,确保人力资源活动符合法律法规和公司政策。处理员工咨询和问题,确保员工满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 2.5年以上人力资源全模块经验,制造业企业背景者优先。 3.熟悉人力资源信息系统(HRIS)和相关工具。 4.具有一定的亲和力,良好的沟通协调能力和组织能力。 5.具备高度责任感和高效执行力,能够与其他部门有效协作,执行公司人力资源战略。23小时前
刘玉川 -
人事经理4000-6000元北海-合浦县广西鸿雁食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系; 2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制; 3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效; 4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规; 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力; 4、热爱人力资源工作,具有高度的责任心和敬业精神; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。23小时前
陈河强 -
23小时前
卢敏 -
人事经理3000-5000元北海北海优居房地产代理有限公司其他行业1 根据各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘,完成人员配置 2 负责制定每月绩效方案,统计各部门绩效考核,有效实现绩效考核目的 3 负责员工关系的管理 4 具有良好沟通能力,较强责任感23小时前
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人事经理/主管4000-6000元北海-海城区-北海高新技术创业园B区1、根据公司业务需要,完成招聘任务; 2、薪酬管理、员工福利、人工成本管理、社保及补充医保年金的事务处理; 3、劳动关系处理、劳资风险把控、劳务派遣管理等方面能独当一面并给企业提出建议; 4、实时更新人力资源状况,对离职率、人员信息等进行分析,并出具相应分析报告; 5、负责新员工入职培训,实施相关培训工作; 任职要求: 1、 要具有人力资源咨询服务、猎头、劳务派遣等1年工作经验以上; 2、 熟悉国家人事法律法规,了解国内人力资源管理的动向及地方政策; 3、 最好处理过劳动纠纷、了解熟悉处理流程; 4、 参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训; 5、 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相关工作经验5年以上,有涉及培训组织经验,本科以上学历; 7、 具有人力资源证书者优先。23小时前
贺湘宁 -
人事专员3000-4000元北海-海城区北海牙博士口腔门诊部医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务; 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展; 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划; 岗位要求: 1.专科以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业; 2.一年以上人事招聘等相关工作经验,了解招聘相关理论; 3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道, 4.具有一定的资源整合能力。 上班时间:8:00-18:00 午休2小时 月休4天23小时前
戴常育 -
人事专员3000-4000元北海-海城区广西春秋房地产代理有限公司互联网/电子商务负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。 负责面试、入职分配等工作。 处理员工关系、留存问题 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:3023小时前
蔡耀宗 -
人事经理hr10000-15000元北海-合浦县广西合天宝龙食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责,并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。2025-12-13
何先生 -
人事专员4000-5000元北海-银海区广西全域游文化旅游投资集团有限公司金融/投资/证券1、负责公司招聘板块的工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等; 2、前置招聘计划,对接部门负责人,根据岗位需求制定招聘方案,实现人力资源持续补充和更新; 3、了解并掌握人才市场动态,建立人才库,建立招聘渠道,积极寻找优秀的人才资源。 4、负责人事管理工作,如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等; 5、 负责社保管理工作,包括社保基数申报、社保缴纳、社保待遇申请等; 6、协助完成公司其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、性别不限,人力资源管理等相关专业。 2、2年以上人事管理工作经验,熟悉劳动法规政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅长招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和标准,熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧。 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和统计能力; 4、具备较强的沟通协调能力,善于与人沟通,具备团队合作精神,应对问题,有创意和创新精神; 5、 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。2025-12-13
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人事主管3000-5000元北海-合浦县广西合天宝龙供应链管理有限公司互联网/电子商务1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 行政工作: 1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用; 2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播; 3、固定资产管理,在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要; 4、 重要证照及资料管理,公司各类资质的办理及年检,根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销; 5、负责公司对外事务的联络,负责市场监管部门的协调相关事宜。 岗位要求: 1、积极主动,责任心强。 2、专科及以上学历,人力资源专业优先; 3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验; 4、熟悉国家及地方劳动人事政策,精通劳动法律法规,熟悉人力资源管理各模块操作流程; 5、有良好的语言表达和公文撰写能力; 6、出色的沟通能力和领导管理能力,善于协调、沟通和组织策划。2025-12-13
陈裕鑫
北海相关热门岗位
- 北海银河生物产业投资股份有限公司
- 所在行业 投资
- 成立时间 32年(1993年6月20日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人