职位描述
1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。
2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任,管理制度。
3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。
4.工作策划
(1)负责策划本部门的工作;
(2)制定本部门的财政预算;
(3)主持部门业务会议,进行业务沟通;
(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;
(5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通;
(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。
5.工作检查
(1)检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观;
(2)检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品;
(3)检查房间预订情况,了解和掌握房态;
(4)检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备;
(5)检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题;
(6)检查其他人员,如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。
6.日常工作
(1)参加部务会议、业务会议。例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策;
(2)审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表;
(3)制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训;
(4)负责门前迎送“VIP”客人的工作督导和指挥;
(5)抓好本部门的安全、卫生管理;
(6)向总经理、客务总监汇报工作。
上班地点
工作地址:
北海 银海区 杭州路 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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连锁酒店前厅经理5000-6000元北海-银海区一、岗位职责 1. 日常运营管理 - 统筹前厅部(接待、礼宾、总机、商务中心等)的日常工作,确保各环节高效运转。 - 监督客房预订、入住、退房流程,优化服务效率,减少客人等待时间。 - 处理突发事件(如客人投诉、系统故障等),确保快速响应和解决。 2. 客户服务与满意度 - 确保员工提供高标准的礼仪服务,维护酒店品牌形象。 - 亲自处理VIP客人接待及重大投诉,提升客户体验。 - 定期收集客人反馈,分析问题并推动改进。 3. 团队管理 - 负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及职业发展指导。 - 制定服务标准流程(SOP),定期组织技能培训(如系统操作、沟通技巧)。 4. 跨部门协作 - 与客房部、销售部、财务部等部门协调,确保信息畅通(如房态管理、团体接待)。 - 参与酒店收益管理,协助制定房价策略和促销方案。 5. 行政与财务 - 审核前厅相关报表(如每日营收报表、夜审报告),确保数据准确。 - 控制部门成本,管理物资消耗(如房卡、文具等)。 6. 技术系统维护 - 熟悉酒店管理系统,确保系统正常运行,协调IT部门解决技术问题。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 工作经验 - 3年以上前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经历(如前台主管/副经理)。 - 国际品牌酒店经验或五星级酒店背景为加分项。 3. 技能要求 - 语言能力:流利的普通话,能处理涉外客户加分。 - 技术能力:熟练使用酒店管理系统Office办公软件。 - 软技能:出色的沟通能力、抗压能力、多任务处理能力及危机解决能力。 4. 职业素养 - 注重细节,服务意识强,具备领导力和团队凝聚力。 - 适应轮班制及高强度工作环境。 前厅经理是酒店对客服务的“门面”,需兼具管理能力与服务热情,确保为客人创造难忘的第一印象和离店体验 【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)2025-11-17
鞠莹 -
酒店前厅主管3000-5000元北海-银海区广西澜泊酒店管理有限责任公司酒店/旅游1.负责前台人员管理及工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务。 2.负责前厅人员带教及培训。 2.维护酒店形象,提高服务意识。 3.做好班前准备工作,负责电脑、打印机、 POS 机等设备的检查和保养工作。 4.严格按照规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续。 5.负责住店、来访宾客接待。 6.负责缴款单的填写,保证相关票据与账单的一致。 7.负责备用金的保管,不得随意挪用或外借。 8.负责房态和房账的核对,发现差异及时上报并更正等。 9.工作时间:8小时2025-11-17
张宇 -
酒店前厅经理4000-6000元北海-海城区北海中安实业集团有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责集团下属各酒店前厅部的管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、负责部门工作计划及督促执行,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、熟悉前台相关业务培训,督导酒店前厅各员工的服务质量标准、操作流程标准,并对前厅各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、掌握前台收银方面的财务基础知识。2025-11-08
张瑜
- 广西北海晓及酒店管理有限公司
- 所在行业 酒店
- 成立时间 5年(2020年6月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
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该公司其他职位
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酒店销售经理
¥4000-9000元
北海-银海区