北海员工招聘
桂聘提供2025年12月北海员工最新招聘,海城区64条银海区37条,平均工资约为4070元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电工
3000-4000元2025-11-30
初晓龙保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。
爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。
详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法
爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录。
熟悉急救程序及消防紧急措施。
熟练掌握各种消防设施和器材,能够组织人员扑灭初期火灾,协助人员疏散。
熟练掌握各种监控设备,及时发现可疑人和可疑情况。
详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。
确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。
负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。
定时按规定巡视抄表,记录,做好工作日志。
定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。
更换各个区域不亮的灯泡。
熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点
维修保养酒店所有的油漆工作。
负责维修保养酒店所有木制品。
负责维修保养酒店大理石和所有地砖
定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。
定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等,做好维护保养工作。
当班设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。
当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。
熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。
和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。
执行好配电重地的门禁制度。
严格执行不得将食物带入制度,做好防鼠工作。
确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告;
及时报告设备故障和维修缺陷问题。
酒店义务消防员,参加消防培训,演练,参加各种救灾活动。
除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。
每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。
保持设备及工作地区的洁净。
工作时间没有物业管理经理允许,不得擅自离开岗位和酒店。
随时提出有益、有建设性的意见。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
职位要求:
有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。
需要强电和机械方面的知识。
具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识。
对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。
掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空调,制冷工作经验。
专业技术学校毕业
具备电子方面的知识。
具有高压电工证。
有一定的消防安全知识。
基本的机械方面的知识。
至少一年工作经验,最好有在饭店做消防工作的经验。 -
招聘主播
4000-5000元2025-11-30
职位描述
1.负责抖音直播介绍公司岗位招聘
2.拍摄公司相关视频
3.引导员工前来面试
任职要求
1.性格开朗,能接受开直播
2.抗压能力及接受能力较强
3.有一定的视频剪辑能力 -
销售主管/经理
5000-10000元2025-11-30
陈小苹职位描述
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2.带领团队完成销售目标;
3.监督和指导下属工作;
4.激励员工斗志,对部门员工进行培训;
5.召开部门内销售会议;
6.及时向领导汇报工作;
任职要求:
1.有在百度、58管理经验者优先;
2.丰厚的薪资福利
薪资待遇及福利:
1、五天工作制,周末双休。法定节假日按国家法定安排休假。
2、完善的人才培养计划及职业规划引导。
3、带薪专业知识培训。
4、让您满意的底薪+高提成,能力强者实际薪酬远超本岗位公示薪资
薪资范畴:5000--10000元 -
销售经理
5000-10000元2025-11-30
陈小苹1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略; 2.带领团队完成销售目标; 3.监督和指导下属工作; 4.激励员工斗志,对部门员工进行培训; 5.召开部门内销售会议; 6.及时向领导汇报工作 -
房地产销售/招商
7000-12000元2025-11-30
李海铭行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。 -
店长
5000-10000元2025-11-30
陈松昌任职要求: 1,承担店面全面管理工作,严格执行各项工作流程和规章制度; 2,负责员工的岗位分配 3,负责解决顾客疑问和现场客诉; 4,招聘、培训、监督和考核员工; 5,负责顶替现场临时空缺岚位 -
市场推广
3000-8000元2025-11-30
李家南二、节假日福利 端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放礼品 三、娱乐活动 1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。 四、培训 所有员工,入职前免费培训。 …… 五、晋升 所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨,管理人员以内部提升为主。 六、薪资 待遇:底薪+绩效提成 -
面点师
4000-5000元2025-11-30
吴永康1;主要负责酒店自助早餐面点;糕点制作;2;负责下午员工餐;3;协助大厨出品早餐 -
咖啡店店长
5000-10000元2025-11-30
陈河强监督并提升员工服务质量,维护乐游地品牌形象 3. 分析客户反馈,优化店内产品与服务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作 2. -
人事行政专员
4000-6000元2025-11-30
邱明岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作; 2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程; 3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度; 4、处理员工关系 …… ,组织员工活动,提升团队凝聚力; 5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。 -
人事经理
4000-6000元2025-11-30
陈河强岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系; 2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制; 3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效; 4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度 -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-30
张瑜1、负责集团下属各酒店前厅部的管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、负责部门工作计划及督促执行,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4、督导下属员工 …… 3、熟悉前台相关业务培训,督导酒店前厅各员工的服务质量标准、操作流程标准,并对前厅各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。 -
销售经理
6000-11000元2025-11-30
毛秭鑫3年以上家具家居行业销售经验或2年以上店长经验,有良好的形象与气质,能够带团队,组结培训员工,有管理店面及销售团队经验,有亲和力,具有较强的谈判能力,组织能力,沟通以及协调管理能力,具有一定的市场营销理念和实战经验 -
厨师
4000-6000元2025-11-30
吴健南岗位要求45岁以下 1、负责员工餐,食堂所需物料食材的请购工作 2、控制食堂费用支出,计划用料,精工制作 3、完成上级领导交办的其它临时*** 4、身体健康,能吃苦耐劳,有健康证 5、有3年以上酒店 -
培训主管
4000-6000元2025-11-30
1.配合总监定制公司培训规划及制度、政策与流程 2.负责培训工作具体实施及实行 3.开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估 4.建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系、建立员工培训档案
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北海普工/操作工招聘工资
¥
4070
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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10.7%3K
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37.3%4K
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8%5K
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2.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
北海普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。