北海员工招聘
桂聘提供2025年12月北海员工最新招聘,海城区69条银海区42条,平均工资约为4070元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人事行政专员
4000-6000元2025-11-30
邱明岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作;
2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程;
3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度;
4、处理员工关系,组织员工活动,提升团队凝聚力;
5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理与行政管理相关流程,具备实操经验;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系;
3、对工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。 -
人事经理
4000-6000元2025-11-30
陈河强岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系;
2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制;
3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效;
4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度;
5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。
任职要求:
1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规;
2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;
4、热爱人力资源工作,具有高度的责任心和敬业精神;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 -
房地产销售/招商
7000-12000元2025-11-30
李海铭1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝资深顾问,销售主管,销售经理,公司合伙人发展晋升。集团总部公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。
2、培训体系完善。
行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。
3.公司面向社会招聘,不收取求职者任何费用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、绩效,提成三个部分发放:
工资每月15号发放;
无责任底薪2700。
底薪只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15号按时发放底薪。
2、考核优秀可晋级更高薪级;
3、公司有源源不断的,优质客户资源,新人在一个月之内逼定开单,公司一半以上的人都能达到月收入上万。
4、更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务;
2、公司提供优质客户资源。
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,北海基本情况,可以给客户详细介绍,取得信任,达到成交;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、谈判签约。
【任职要求】
1、年满十八岁,三十八岁以下,欢迎应届生
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有正常沟通能力。
职位招聘5-12人 -
店长
5000-10000元2025-11-30
陈松昌任职要求: 1,承担店面全面管理工作,严格执行各项工作流程和规章制度; 2,负责员工的岗位分配 3,负责解决顾客疑问和现场客诉; 4,招聘、培训、监督和考核员工; 5,负责顶替现场临时空缺岚位 -
面点师
4000-5000元2025-11-30
吴永康1;主要负责酒店自助早餐面点;糕点制作;2;负责下午员工餐;3;协助大厨出品早餐 -
市场推广
3000-8000元2025-11-30
李家南二、节假日福利 端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放礼品 三、娱乐活动 1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。 四、培训 所有员工,入职前免费培训。 …… 五、晋升 所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨,管理人员以内部提升为主。 六、薪资 待遇:底薪+绩效提成 -
行政人事储备干部
4000-5000元2025-11-30
陈丹岗位职责: 1、公司招聘工作的开展,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等; 2、领导管理员工档案、薪资福利相关工作; 3、处理员工关系工作,包括员工沟通、员工培训等; 4、日常会务接待工作; -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-30
鞠莹团队管理与培训 - 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排 - 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用) - 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准 3. …… 质量与安全管理 - 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒) - 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全 5. …… 行政与报告 - 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告 - 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议 三、任职要求 1. -
游乐场/儿童乐园主管
5000-8000元2025-11-30
申军峰配合店长主持室内外游乐区运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务;做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督门店内外的清洁卫生; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责对员工的培训教育 -
梦享玩·漫拉迪-技术维修师
5000-7000元2025-11-30
廖祖发我们提供良好的工作环境,良好的晋升管理及员工福利 综合薪资范围:5000-7000元 基本员工福利:双节福利、五险、年假、餐补 额外奖金福利:团队提成奖金、年终奖金、年度满勤奖、最佳服务奖、最佳员工 -
人事主管
3000-5000元2025-11-30
陈裕鑫1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 4、 负责劳动合同的签订 …… 、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查 …… 、善后处理等工作; 7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 -
儿童室内游乐园 – 梦享玩乐园技术主管
5000-7000元2025-11-30
廖祖发我们提供良好的工作环境,良好的晋升管理及员工福利 综合薪资范围:5000-7000元 基本员工福利:双节福利、五险、年假、餐补 额外奖金福利:团队提成奖金、年终奖金、年度满勤奖、最佳服务奖、最佳员工 -
打印机维修工程师
3000-6000元2025-11-30
姚武茂2、中专以上学历,认真负责、吃苦耐劳、责任心强、有上进心、重视团队合作; 3、熟悉办公设备硬件维护、软件安装调试,动手能力强; 4、有本行业工作经验者优先录取; 5、基本工资+绩效工资,正式员工参与社会保险 -
电脑/打印机维修
3000-6000元2025-11-30
姚武茂; 2、中专以上学历,认真负责、吃苦耐劳、责任心强、有上进心、重视团队合作; 3、熟悉办公设备硬件维护、软件安装调试,动手能力强; 4、有本行业工作经验2年及以上 5、基本工资+绩效工资,正式员工参与社会保险 -
售后工程师
3000-5000元2025-11-30
姚武茂中专以上学历,认真负责、吃苦耐劳、责任心强、有上进心、重视团队合作; 3、熟悉计算机硬件维护、软件安装调试、网络维护技术、动手能力强; 4、有C1驾驶证和本行业工作经验者优先 5、基本工资+绩效工资,正式员工参与社会保险
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
北海普工/操作工招聘工资
¥
4070
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
4%2K
-
10.7%3K
-
37.3%4K
-
8%5K
-
2.7%6K-8K
-
1.3%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历100%
北海普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
北海普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。