北海业务培训招聘
桂聘提供2025年12月北海业务培训最新招聘,海城区4条银海区1条,平均工资约为4833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务培训业务培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
项目主管
3000-5000元16小时前
张艳江1.负责制定订并实施本岗的工作计划
2.负责辖区范围内的业务管理工作
3.负责服务人员的业务培训
4.负责定时检查、考核服务人员的工作 -
4s店汽车销售顾问
3000-8000元2025-11-30
高岩1、负责面向客户的销售工作;
2、热情接待用户,认真听取和记录用户有关信息;
3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案;
4、定期向销售经理汇报工作;
5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度;
6、积极主动宣传汽车产品及产品特点,向客户主动发放销售宣传资料;
7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓,掌握公司及其他同类型轿车的各种信息,进行市场预测和订货预测,并反馈销售经理;
8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿用户;
9、积极参加销售人员的业务培训、业务考核,并主动进行服务思想、服务态度及服务作风的自我教育;
10、经常性地查阅微机,了解汽车的经营情况,了解汽车的储备定额和最低库存量;
11、完成销售经理交办的临时工作任务。 -
酒店前厅经理
4000-6000元2025-11-30
张瑜岗位职责:
1、负责集团下属各酒店前厅部的管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2、负责部门工作计划及督促执行,完成工作报告;
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化;
4、督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店管理层处理突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、熟悉前台相关业务培训,督导酒店前厅各员工的服务质量标准、操作流程标准,并对前厅各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。
5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、掌握前台收银方面的财务基础知识。 -
人力资源专员/助理
2000-3000元2025-11-30
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训 -
汽车销售
3000-8000元2025-11-30
张茜英积极参与对汽车销售市场的调查与开拓,掌握公司及其他同类型轿车的各种信息,进行市场预测和订货预测,并反馈销售经理; 8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿用户; 9、积极参加销售人员的业务培训 -
渠道销售经理
10000-15000元2025-11-30
刘先生岗位职责: 1、负责渠道管理工作,组织拓客分工、人员业务培训等; 2、负责重点客户渠道开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,负责客户的拜访及产品销售; 3、撰写投资客户调研报告及客户解决方案
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
北海培训招聘工资
¥
4833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
-
7.1%2K
-
14.3%3K
-
14.3%4K
-
21.4%5K
-
28.6%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历100%
北海培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
北海培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。