北海需求管理招聘
桂聘提供2025年12月北海需求管理最新招聘,海城区45条银海区24条,平均工资约为4437元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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给排水专业设计师
4000-8000元2025-12-18
赵金鑫1. 独立承担市政排水项目的设计工作,包括编制设计方案、绘制施工图、编写设计说明等,确保设计成果符合国家及地方相关规范、标准与项目要求。
2. 负责与业主、施工单位、监理单位等进行高效沟通与对接,全面了解项目需求,及时解答各方在设计过程中提出的疑问,并根据反馈意见对设计方案进行优化调整。
3. 主导市政排水项目的全过程管理,制定合理的项目计划,合理安排团队成员工作任务,有效把控项目进度、质量与成本,确保项目按时、高质量完成交付。
4. 积极参与项目的技术评审、现场勘查、施工配合等工作,为项目实施过程中遇到的技术难题提供专业的解决方案。
5. 关注行业前沿技术与发展动态,不断学习与应用新技术、新工艺、新材料,提升公司在市政排水设计领域的技术水平与竞争力。
任职要求
1. 给排水工程、市政工程等相关专业本科及以上学历,具有[5]年及以上市政排水设计工作经验,有丰富的实际项目操作经验,熟悉市政排水工程设计的全流程。
2. 熟练掌握AutoCAD、鸿业市政管线、BIM等设计软件,能够运用相关软件高效完成设计任务,具备较强的图纸绘制与方案表达能力。
3. 熟悉国家及地方市政排水工程相关的法律法规、设计规范、标准及图集,具备扎实的专业理论知识与较强的技术能力。
4. 具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力,能够独立组织开展项目工作,有效协调各方资源,推动项目顺利进行。
5. 具有良好的团队合作精神、责任心与执行力,能够承受工作压力,适应出差及现场服务需求。
6. 持有注册公用设备工程师(给水排水)执业资格证书或具有中高级工程师职称者优先考虑。 -
人力资源经理/主管
3000-5000元2025-12-18
刘玉川1.招聘录用管理:根据公司需求制定招聘计划,主导全流程招聘(岗位分析、渠道开发、面试评估等),建立人才库,优化招聘效率与候选人体验。
2.培训管理:组织培训需求调查、落实年度培训计划、培训资料整理、培训组织安排、效果评估等培训管理工作。协助落实人才培养计划和推进人才梯队建设。进行新员工入职培训。
3.绩效考核管理:结合公司战略目标,协助建立并完善绩效管理体系。协助制定各职能部门、各岗位绩效考核方案,监督实施并分析数据,提供改进建议。
4.薪酬福利管理:结合公司战略目标,协助制订薪酬体系与福利制度,以及年度人力成本测算与预算,确保公司整体人力资源策略的统一性和连贯性,处理薪资核算与社保公积金事务。负责员工相关职业证照的更新审核。
5、员工关系管理:负责员工入转调离相关流程的办理,确保人力资源活动符合法律法规和公司政策。处理员工咨询和问题,确保员工满意度。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。
2.5年以上人力资源全模块经验,制造业企业背景者优先。
3.熟悉人力资源信息系统(HRIS)和相关工具。
4.具有一定的亲和力,良好的沟通协调能力和组织能力。
5.具备高度责任感和高效执行力,能够与其他部门有效协作,执行公司人力资源战略。 -
会计
4000-5000元2025-12-18
江婷婷岗位职责:
1. 核心财务核算
- 负责日常收支核算,包括租金、物业费、水电费等款项的收支记录与账务处理。
- 审核各类原始凭证(如租赁合同、费用报销单、发票等),确保合规性与真实性,编制记账凭证并登记账簿。
- 定期出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),反馈经营财务状况。
2. 资金与应收应付管理
- 管理应付账款,审核供应商账单。
- 监控资金流,编制资金预算,合理调配资金,保障日常运营资金需求。
3. 税务与合规工作
- 准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与缴纳,确保税务合规。
- 整理保管财务档案(凭证、报表、合同等),配合税务、审计等部门的检查工作。
4. 财务监督与支持
- 监督各项费用支出,核查是否符合预算及公司制度,控制成本浪费。
- 配合对接银行各项事务,和公司各部门工作。
任职要求:
1.拥有中级会计证。
2. 具备良好的职业操守,诚实守信,细致认真。
3. 熟悉财务软件及办公软件的使用,如Excel、Word等。
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
5. 具有较强的责任心和保密意识,能够妥善保管财务资料。
6. 良好的组织能力和时间管理能力,能够高效完成财务记录和报表的编制工作。 -
全屋定制设计师
5000-10000元2025-12-18
吴竞浩职位描述 工作内容 1、负责全屋定制的设计工作,根据客户需求进行家具设计; 2、根据公司要求,确保设计作品符合品牌形象; 3、管理设计资源,与供应商合作,确保设计质量。 -
市场营销
3000-4000元2025-12-18
闫超工作内容:1.网络线上接待2.来电咨询接听3.日常客户管理4.电话了解客户需求对接销售部 要求:普通话流利、思维清晰、热情活泼 工作时间:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
客管专员
3000-4000元2025-12-18
闫超工作内容:1.网络线上接待2.来电咨询接听3.日常客户管理4.电话了解客户需求对接销售部 要求:普通话流利、思维清晰、热情活泼 工作时间:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
直播中控/场控
3000-8000元2025-12-18
罗世汉1.负责直播后台数据监控: 营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、竞品数据等; 2.根据市场动态、行业变化和用户需求,收集用户及市场反馈,持续改进和优化直播产品及运营策略; 3.负责店铺日常维护, -
售后前台服务顾问
4000-8000元2025-12-18
李惠琼1、负责受理到店车辆的相关服务,及时发现客户车辆问题并给出正确判断和报价; 2、与客户建立良好的联系,熟练掌握客户管理,熟悉及挖掘客户需求; 3、 -
生活美容店长
8000-13000元2025-12-18
程小英生活美容店店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 负责门店日常运营工作,确保门店正常、高效运转,为顾客提供优质的服务体验。 2. …… 三、客户管理 1. 关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉和建议,不断优化服务流程和质量,提升客户满意度和忠诚度。 2. …… 建立和维护客户档案,对客户进行分类管理和定期回访,挖掘客户潜在需求,制定个性化的服务方案,促进客户二次消费和长期消费。 四、市场营销与推广 1. …… 五、商品与库存管理 1. 负责门店商品的陈列展示、库存管理和采购申请,确保商品种类齐全、库存合理、陈列美观,避免出现缺货或积压现象。 2. …… • 有带领团队工作的经验,能有效管理员工、安排工作任务并且激励团队达成目标。 • 个人素质方面 • 有较强的沟通能力,包括和顾客沟通了解需求、处理顾客投诉,和员工沟通协调工作等。 -
销售经理
8000-13000元2025-12-18
李惠琼岗位职责: 1.全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。 2.负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达成及最大化获取佣金。 …… 4.制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善。 5.负责销售部组织架构搭建、训管理及二级梯队建设。 …… 6.负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。 -
文创产品策划
4000-5000元2025-12-18
王伟岗位职责: 1.负责景区门店、博物馆、主题馆、纪念馆、科普馆等项目文创产品体系规划及生命周期管理,包括市场调研、需求分析、创意策划、宣传文案、生产跟进及营销推广; 2.与设计团队、供应商、营销部门紧密配合 …… 任职要求: 1.985、211院校本科及以上学历,文化产业管理、艺术设计、市场营销、历史学、文学等相关专业; 2.在博物馆(纪念馆、主题馆、科普馆)文创领域有3年左右工作经验,有成熟文创产品策划及生命周期管理的经验的优先 -
销售经理/主管
8000-11000元2025-12-18
杨女士团队管理: - 组建并带领5-10人SMB销售团队,完成区域业绩目标 - 制定销售策略及周/月/季度作战计划 - 负责团队成员的日常培训、考核及激励 2. …… 市场拓展: - 挖掘区域市场潜力,拓展新客户资源 - 联合市场部策划线下推广活动 - 定期分析竞品动态及客户需求 4. …… 能力: - 具备优秀的团队管理和目标拆解能力 - 较强的市场洞察力和商务谈判技巧 - 熟练使用Excel/PPT等办公软件 4. -
业务发展经理
8000-11000元2025-12-18
杨女士团队管理: - 组建并带领5-10人SMB销售团队,完成区域业绩目标 - 制定销售策略及周/月/季度作战计划 - 负责团队成员的日常培训、考核及激励 2. …… 市场拓展: - 挖掘区域市场潜力,拓展新客户资源 - 联合市场部策划线下推广活动 - 定期分析竞品动态及客户需求 4. …… 能力: - 具备优秀的团队管理和目标拆解能力 - 较强的市场洞察力和商务谈判技巧 - 熟练使用Excel/PPT等办公软件 4. -
课程顾问
2000-6000元2025-12-18
杨培书岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询与服务,确保客户需求得到满足; 2.设计并实施个性化的教育解决方案,跟踪客户学习进度; 3.保持与客户的良好沟通,及时解决客户在学习过程中遇到的问题; 4 …… 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对教育行业有热情,能够根据客户需求调整教学方法和内容; 3.具有较强的市场分析和推广能力,能够有效进行客户管理和商务谈判 -
AI数据分析督学师
3000-8000元2025-12-18
康更富确保家长了解学生的学习情况,根据家长的需求和反馈,采取适当的措施以满足学生的需求。 情绪管理和心理建设: 识别学生的情绪不稳定和学习数据异常情况,提供及时的情感支持和心理建设。
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北海需求分析工程师招聘工资
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4437
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
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30%3K
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25%4K
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15%5K
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5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。