北海人事行政招聘
桂聘提供2025年11月北海人事行政最新招聘,合浦县4条银海区3条,平均工资约为4130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政经理
5000-8000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求;
2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验;
3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合;
4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持;
5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力;
4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务;
5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。 -
人事行政专员
4000-6000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作;
2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程;
3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度;
4、处理员工关系,组织员工活动,提升团队凝聚力;
5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理与行政管理相关流程,具备实操经验;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系;
3、对工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。 -
人事行政专员
3000-5000元2025-11-21
徐秀梅岗位职责:招聘新人,招聘主播,日常文书工作
任职要求:
1.拥有良好的组织和沟通能力
2.可以适应快节奏工作环境,有良好的抗压能力
3.年纪20—35岁,能力出众者,相貌气质优秀者优先
4.应届大学生,退伍军人,有相关工作经验者优先 -
人事行政专员
4000-5000元2025-11-21
曾奇林1组织人员招聘, 2建设管理制度 -
人事行政实习生
2000-3000元2025-11-17
岗位职责: 1、人事工作:招聘并跟踪面试录用等;入职办理和档案管理;考勤管理;社保和商业险增减员和申报缴费;流程设置;费用报销; 2、行政工作:办公用品采购;固定资产管理,公车管理、宽带水电、接待交通住宿、运营物资管理等事务性工作; 3. 部门安排的其他或临时工作。 任职要求 1.性别不限,本科学历。 2.认真负责,执行力强,有承压力,熟悉常用办公软件,有文字功底,性格外向,喜欢学习和尝试新鲜事务。 -
行政专员
3000-6000元2025-11-17
李翎负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5.负责公司资料文档的打印、排版和归档; 6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务; 7.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试 任职要求 1.有人事行政相关经验优先 -
人事经理hr
10000-15000元2025-11-17
何先生6、负责公司人事行政日常管理。 -
行政专员
3000-5000元2025-11-17
余耀领负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5.负责公司资料文档的打印、排版和归档; 6.负责日常行政管理工作及上级交代的行政事务; 7.负责招聘工作,应约人员的预约,接待及面试 任职要求 1.有人事行政相关经验优先 -
人事行政兼出纳
4000-5000元2025-11-17
王少华岗位职责: 1、负责行政内务工作:办公室日常办公制度维护、管理;日常办公用品的查漏补缺;日常来访接待 2、负责财务出纳的工作:提交用印申请、费用申请、付款审批、员工报销等OA流程;每日更新银行存款日记账,做好资金规划;整理银行明细和银行回执单,账单、票据、工资表和发票汇总,导出五险一金明细 3、负责人事方面的工作:员工入离职和转正手续的办理、建立人事档案;员工五险一金的缴纳和汇总情况;员工每日考勤、日报、周报月报的记录;员工月度绩效考核表的提交;筛选简历,邀约面试 任职要求 1.行政日常工作中所需要责任的详细事务、处理公司内部及集团公司与子公司之间的对接和衔接。 2.熟练应用off...
约 9 个岗位
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北海人力资源专员/助理招聘工资
¥
4130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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30.8%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
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3.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。