北海医药公司人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月北海医药公司人力资源经理/主管最新招聘,海城区7条合浦县5条,平均工资约为4690元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源经理/主管
3000-5000元2025-12-18
刘玉川1.招聘录用管理:根据公司需求制定招聘计划,主导全流程招聘(岗位分析、渠道开发、面试评估等),建立人才库,优化招聘效率与候选人体验。
2.培训管理:组织培训需求调查、落实年度培训计划、培训资料整理、培训组织安排、效果评估等培训管理工作。协助落实人才培养计划和推进人才梯队建设。进行新员工入职培训。
3.绩效考核管理:结合公司战略目标,协助建立并完善绩效管理体系。协助制定各职能部门、各岗位绩效考核方案,监督实施并分析数据,提供改进建议。
4.薪酬福利管理:结合公司战略目标,协助制订薪酬体系与福利制度,以及年度人力成本测算与预算,确保公司整体人力资源策略的统一性和连贯性,处理薪资核算与社保公积金事务。负责员工相关职业证照的更新审核。
5、员工关系管理:负责员工入转调离相关流程的办理,确保人力资源活动符合法律法规和公司政策。处理员工咨询和问题,确保员工满意度。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。
2.5年以上人力资源全模块经验,制造业企业背景者优先。
3.熟悉人力资源信息系统(HRIS)和相关工具。
4.具有一定的亲和力,良好的沟通协调能力和组织能力。
5.具备高度责任感和高效执行力,能够与其他部门有效协作,执行公司人力资源战略。
约 1 个岗位
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北海人力资源经理/主管招聘工资
¥
4690
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.7%2K
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22%3K
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15.3%4K
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11.9%5K
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13.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。