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北海人力资源招聘

桂聘提供2025年12月北海人力资源最新招聘,海城区13条银海区9条,平均工资约为4690元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-13
工作内容:
1.能独立完成培训课程,包括前中后期;
2.开发、完善课件及数据分析;
3.学习调研、设计新课程体系,研发新的课件;
4.培训部门架构搭建,统一规范;
5.组织各部门学习、培训。
职位要求:
1.大专以上学历,有过培训经验;
2.有团队精神,积极乐观。有激情;
3.具备较强的沟通能力和抗压能力。
工作时间:9:00-18:00
2025-12-13
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
2025-12-13
陈裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 
2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行;
3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 
4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理;
5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 
6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 
7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
行政工作:
1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;
2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播;
3、固定资产管理,在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;
4、 重要证照及资料管理,公司各类资质的办理及年检,根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销;
5、负责公司对外事务的联络,负责市场监管部门的协调相关事宜。
岗位要求:
1、积极主动,责任心强。
2、专科及以上学历,人力资源专业优先;
3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验;
4、熟悉国家及地方劳动人事政策,精通劳动法律法规,熟悉人力资源管理各模块操作流程;
5、有良好的语言表达和公文撰写能力;
6、出色的沟通能力和领导管理能力,善于协调、沟通和组织策划。
2025-12-13
宋女士
HR
人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、 …… ,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现, 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作 …… 相关要求 1、人力资源、工商管理、法学等相关专业; 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力; 4.
2025-12-13
宋女士
HR
岗位职责: 1、人力资源或商管相关专业大专以上学历; 2、有人力资源工作经验优先; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件等
2025-12-13
刘爽
1:工作总结表。会议安排。人员招聘。数据统计。
2025-12-13
刘爽
1、招聘,培训、社保、行政 2、月度进出账,开票、季度财务报表
2025-12-13
李女士
职责:负责北海银基水世界乐园的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作经验。 福利:五险一金、包食宿、带薪年休假、免费游园、福利票等 工作地点:北海银基水世界 工作时间:原则上双休,但6-9月运营季期间以排休方式休息,旺季产生的加班工时,在淡季进行补休。 3月急聘岗位,符合条件者欢迎投递简历
2025-12-09
王哲
负责采盘整理信息 做好记录熟识楼盘

人事经理

4000-6000元
北海-合浦县 1人 食品 浏览:7
2025-12-09
陈河强
岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系; 2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制; 3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效; 4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度 …… 任职要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规; 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力; 4、热爱人力资源工作

招聘专员

2000-3000元
2025-12-09
陈小苹
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

人事经理/主管

4000-6000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 网络 浏览:4
2025-12-09
贺湘宁
根据公司业务需要,完成招聘任务; 2、薪酬管理、员工福利、人工成本管理、社保及补充医保年金的事务处理; 3、劳动关系处理、劳资风险把控、劳务派遣管理等方面能独当一面并给企业提出建议; 4、实时更新人力资源状况 …… ,对离职率、人员信息等进行分析,并出具相应分析报告; 5、负责新员工入职培训,实施相关培训工作; 任职要求: 1、 要具有人力资源咨询服务、猎头、劳务派遣等1年工作经验以上; 2、 熟悉国家人事法律法规 …… 人力资源管理技术等方面的培训; 5、 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相关工作经验5年以上,有涉及培训组织经验,本科以上学历; 7、 具有人力资源证书者优先

人事专员

3000-4000元
2025-12-09
戴常育
负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展; 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划; 岗位要求: 1.专科以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业
2025-12-09
蔡耀宗
负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。 负责面试、入职分配等工作。 处理员工关系、留存问题 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-12-09
王哲亮
岗位职责: 1.负责人力资源管理工作,如人员入职离职、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训等。
约 34 个岗位
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北海人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4690
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 22%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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