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北海评估人员招聘

桂聘提供2025年12月北海评估人员最新招聘,海城区6条银海区6条,更多评估人员评估人员房地产评估招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

厨师

8000-9000元
北海-银海区-和佳广场 1人
2025-12-23
连耀建
1、在行政总厨的领导下,全面负责厨房生产组织指挥;
2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴;
3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格;
4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩;
5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作;
6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单;
7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况;
8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核;
9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批;
10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准;
11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求;
12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。
任职要求:
1、‌需要具备深厚的厨艺技能,‌熟悉各类菜系的烹饪方法和工艺,‌掌握食材的搭配和处理技巧,‌并能根据不同的需求进行菜品创新和改进;
2、‌通常需要至少5年以上的厨房工作经验,‌并有一定的管理经验。‌需要熟悉厨房的操作流程和卫生要求,‌具备解决问题和应对突发情况的能力;
3、‌需要具备良好的团队管理和协调能力,‌包括组织协调、‌人员管理、‌质量控制、‌成本控制等方面的能力。‌

酒店客房主管

3000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:1
2025-12-23
刘兆兵
岗位职责
1. 日常运营管理
· 监督和检查客房服务员、公共区域保洁员的工作质量与进度。
· 每日抽查客房(包括已清洁房、维修房、空房)的清洁、整理、补给情况,确保符合酒店的卫生标准和服务规范。
· 巡查酒店公共区域(如走廊、楼梯、大堂卫生间等)的清洁状况。
· 负责客房工作车、工作间、布草车、储物间的整洁与规范管理。
· 监督客房迷你吧的管理、补充和盘点工作。
2. 对客服务与沟通
· 处理客人的特殊需求、投诉和遗失物品查询,提供及时、有效的解决方案,提升客人满意度。
· 与前台部、工程部、保安部等部门保持密切沟通与协作,确保客房信息准确,及时处理维修问题。
· 督导员工遵守服务礼仪,主动、热情地为客人提供服务。
3. 团队管理与培训
· 合理安排下属员工的工作班次和任务分配。
· 参与客房服务员的招聘、岗前培训和在职技能培训,包括清洁流程、服务标准、安全知识等。
· 对下属员工的工作表现进行日常评估与考核,提出奖惩建议。
· 调动员工积极性,营造积极向上的团队氛围。
4. 物资与成本控制
· 负责客房部易耗品(如洗漱用品、文具、清洁剂等)和布草(床单、毛巾等)的申领、保管和发放。
· 严格控制物料消耗,杜绝浪费,协助上级进行成本预算和控制。
· 定期参与客房资产的盘点工作。
5. 安全与质量管理
· 确保所有员工严格遵守酒店的安全规章制度和操作流程,包括防火、防盗、化学品使用等。
· 检查客房内的设备设施是否完好,发现问题及时报修并跟进维修进度。
· 负责监督并执行酒店的卫生防疫标准。
三、 任职要求
1. 学历与经验
· 高中或中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
· 至少2-3年 以上酒店客房服务工作经验,其中至少1年 担任领班或主管等管理职务。
2. 专业知识与技能
· 熟练掌握客房清洁流程、标准、技巧及各种清洁设备的使用。
· 具备良好的团队领导、组织协调和人员管理能力。
· 出色的口头和书面沟通能力,能够与员工、客人及其他部门进行有效沟通。
· 能够迅速、冷静地处理客人的投诉和突发事件。
· 具备一定的成本控制和物资管理知识。
· 基础电脑操作: 熟练使用Office办公软件(Word, Excel)及酒店管理系统。
3. 个人素质
· 工作认真细致,有高度的责任感和敬业精神。
· 具备强烈的客户服务意识,始终以客人为中心。
· 能够适应快节奏的工作环境,承受一定的工作压力。
· 品行端正,能够为团队成员树立良好榜样。
· 身体健康。
四、 工作条件
· 工作环境: 主要在酒店客房区域、后台区域工作。
· 工作时间: 轮班制

市场专员

3000-4000元
北海-海城区 1人 浏览:1
2025-12-23
翁江康
市场营销人员
岗位职责:
1.负责市场调研及竞争对手分析工作,为市场策略提供数据支持。
2.组织并参与各类市场活动,提升品牌知名度和市场占有率。
3.协助制定市场计划,并进行效果监测与评估。
4.维护客户关系,了解客户需求,提供专业的咨询和服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通。
2.具有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场动态。
3.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度。
4.具备良好的计划和组织能力,能够合理安排工作计划。
2025-12-23
姚玥芳
制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地 …… ; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准 …… ,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现, 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作, 8、完成上级领导交付的其他工作。
2025-12-23
初晓龙
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 进行市场调查。 为酒店设立价格策略和销售目标。 …… 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 确保部门员工明确所赋予的职责。 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。
1.全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及指标; 2.制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施; 3.售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4.厂家商务政策理解及运用,确保厂家返利最大化获取 …… 制定相关售后服务策略并推进实施; 7.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作; 8.五年以上汽车售后服务关键岗位工作经验,两年以上人员管理经验

淘宝运营

6000-10000元
2025-12-23
徐世君
上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策; 4.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,定期组织客服人员技能培训及 …… KPI考核; 5.优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向 ; 6.按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据)定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表 …… 淘宝运营岗位职责 1.制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务; 2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ; 3.控制运营成本,提高公司综合经济效益; 4.对销售额 …… 提高公司人员的士气。
2025-12-23
宋女士
HR
制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地 …… ; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准 …… ,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现, 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作, 8、完成上级领导交付的其他工作。
2025-12-23
何先生
监控及优化各项评分; 3、定期策划店铺活动,提升店铺销量; 4、针对音平台各大活动、节日及品牌热点时间,跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况 …… 6、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等,对活动效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施; 7、了解抖音小店各项活动规则,推广流量、活动跟进,对接达人、直播等能独立的和运营小二沟通店铺活动和资源
2025-12-18
李惠琼
3、售后团队组建、人员评估。 4、负责标准流程的实施与控制。管理并协调售后服务各部门工作。 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉等。 …… 7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
2025-12-18
程小英
合理安排员工工作岗位和班次,监督员工工作表现,进行绩效评估并及时给予反馈和奖励,营造积极向上的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力。 三、客户管理 1. …… • 具备良好的组织和协调能力,能处理好门店内的大小事务,如活动组织、人员调配等。 • 有责任心,对门店业绩、顾客满意度、员工管理等诸多方面认真负责。

质检专员

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:17
2025-12-18
尤伟
工作内容: 1、负责对客服团队的服务质量进行全面监控和评估,确保服务标准得到严格执行; 2、定期对客服通话、聊天记录等进行抽检,分析并总结服务中的问题与亮点; 3、制定和完善客服质检标准和流程,推动客服团队整体服务水平的提升 …… ; 4、与客服团队紧密合作,提供针对性的培训建议,帮助客服人员提升专业技能和服务水平; 5、领导安排的其他工作。
2025-12-18
秦建钧
2、负责公司内外部的相关资料的合规审查与评估,确保公司活动符合法律法规要求。 3、组织和参与培训,提升部门员工的专业知识。 4、管理本部门日常工作及人员,打造积极向上的工作状态。
2025-12-18
秦建钧
2、律风险防控:结合公司运营状况及合同履行状况,协助企业进行风险控制,包括法律风险和业务风险的识别、评估和应对;关注与公司业务相关的法律法规的更新和变化,及时传达给相关部门和人员,并协助他们进行合规操作
约 14 个岗位
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