北海培训督导招聘
桂聘提供2025年11月北海培训督导最新招聘,银海区4条海城区2条,平均工资约为4833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训督导培训督导培训督导经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
5000-6000元2025-11-21
骆旭章酒店客房主管/经理
4000~5000
1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;
2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;
3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;
4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;
5、配合前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;
6、制定客房设施设备保养计划,公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;
7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当,库存盘点;
8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作;
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
10、负责总钥匙和部门对讲机收发及保管。 -
餐饮经理
7000-10000元2025-11-17
余巍岗位职责:
1、负责管理公司餐饮区域运营工作(会所、茶室、食堂、营地等),并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议;
2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划;
3、负责制定下属各部服务流程及标准,运营中负责调改优化流程;
4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作;
5、负责下属部门岗位培训及考核;
6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。
岗位要求:
1、40岁以内,大专及以上学历;
2、5年以上餐厅接待工作经验,3年以上星级酒店餐厅管理经验;
3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准,具有菜单制定能力及培训能力;
4、具有组织协调能力、应变能力、表达能力及信息管理能力;
5、性格开朗,有团队合作意识,执行力强。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-11-17
初晓龙作为物业管理主管,您将应以最高标准完成以下任务:
•根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。
•组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。
•检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。
•从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。
•对客房做出维修保养计划。
•监督和协调客房的安装,更新和改造项目。
•跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。
•管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。
•对所管辖的设备作出维修保养计划。
•每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。
•落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。
•对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。
•负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。
•向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。
•协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。
•全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。
•确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。
•熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。
•对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。
•熟悉急救程序及消防紧急措施。
•在本部内在记录本上记录发生的事情。
•确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。
•检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。
•搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。
•协调承包商工作的时间安排。
•在本班次内全面负责酒店消防工作。
•监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。
•监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。
•管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。
•负责对员工的过失提出处理建议。
•完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
•如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
我们寻找什么样的人才?
希尔顿物业管理主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
•需要强/弱电和机械方面的知识。
•熟悉酒店工程设备维护和保养。
•有较强的沟通和协调能力。
•有较强的客房维护保养经验。
•具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。
•有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。
•有丰富的消防安全知识。
•熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识;
•四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
•有丰富的消防、安全知识。 -
商务经理(销售部负责人)
6000-10000元2025-11-17
初晓龙督导和协助市场销售计划的进展和实施。 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 …… 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 确保部门员工明确所赋予的职责。 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 -
门店店长
6000-10000元2025-11-17
郑艳云1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工; 3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧 …… 制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化; 7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 8、督导卫生 -
餐厅领班/主管
2000-4000元2025-11-17
伍荣海1、带领员工认真做好餐前准备工作,确保质量; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好工作,并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪,检查台面,对不合格的地方进行指正改正; 4、及时了解餐台上菜速度,了解情况及时催菜 …… 5、餐后跟服务员及时清理台面,整理餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和卫生 6、做好组员员工考勤,培训工作 综合薪资28800-3000+五险+各种福利 任职要求 1、初中以上文化程度,形象气质佳
约 6 个岗位
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北海培训招聘工资
¥
4833
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
北海培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。