北海内容安全经理招聘
桂聘提供2025年11月北海内容安全经理最新招聘,海城区7条合浦县2条,更多内容安全经理内容运营专员短视频内容运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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PIE工程师
8000-10000元2025-11-26
陈楚加工作内容:
1,在经理主管的领导下,开展各项生产技术工作。
2、产品编制产品工艺流程,产品工艺卡,岗位操作法,产品工时确认等提供。
3、实时针对反馈的不良现象提出生产制程良率改善对策。
4、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况。
5、参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作。
6、参与技术分析活动,解决生产现场有关生产技术问题。
7,维修处理产线的工装,治具设备的维修,不良问题处理。
8、完成上级交办的其他任务。
资格要求:
必须做过平板手机生产的工作经验,专业中专及以上学历,会办公软件操作,熟悉电脑常规操作,热风枪,烙铁,万用表使用等。 -
新房店经理 (M)
3000-7000元2025-11-21
穆森岗位职责:
1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作;
5、带领新人熟悉作业内容、流程、规则及作业技巧等以达成新人快速成长。
任职要求:
1、2年以上房地产或相关电话销售或呼叫中心团队管理工作经验;
2、掌握线上销售运作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
4、具有良好的团队意识和培训能力;
5、有房地产电商公司、保险金融、教育培训等团队管理经验(带团队入职)优先考虑。
设置保障薪资,个人提点范围:最高可达65%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间 -
房地产销售
10000-15000元2025-11-21
穆森新房店经理 (M)
岗位职责:
1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作;
5、带领新人熟悉作业内容、流程、规则及作业技巧等以达成新人快速成长。
任职要求:
1、2年以上房地产或相关电话销售或呼叫中心团队管理工作经验;
2、掌握线上销售运作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
4、具有良好的团队意识和培训能力;
5、有房地产电商公司、保险金融、教育培训等团队管理经验(带团队入职)优先考虑。
设置保障薪资,个人提点范围:40%-65%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间
职位招聘10-20人 -
新房经纪人,新房门店经理,新房经理
10000-15000元2025-11-21
穆森高敬业精神,优秀的服务意识和团队合作精神 3.有房地产经验者优先 选择我们: 1.高薪资+提成(提成比例达30%--60%) 2.五险一金,完善通畅的晋升机制 3.独享贝壳平台的专属客流新房店经理招聘人数 …… :20人 工作内容: 1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标 -
经理助理
3000-4000元2025-11-21
邹敏工作内容: 1、协助经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、管理和优化经理的日程安排,确保时间安排合理高效。 -
客户专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华客服专员 工作内容简单上手,有一对一培训,不需要有法律知识及相关的经验。1、通过多元化方式跟进广西中小企业、个体户及个人、以北海合浦主。 …… 以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管-主管-初级经理 …… -中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
客服专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华客服专员 工作内容简单上手,有一对一培训,不需要有法律知识及相关的经验。1、通过多元化方式跟进广西中小企业、个体户及个人、以北海合浦主。 …… 以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管-主管-初级经理 …… -中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500有浮动,奖金和提成也一样多劳多得 -
总经理秘书
7000-9000元2025-11-17
程文彩工作职责,内容,有关要求: 1能跟随经理去参加各种会议,如电力安装工地的多方协调会,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况,字体优美,口齿伶俐。 …… 归档工作;办理定购和发放各种学习材料; 5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件; 6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 7、经理活动 …… 、内外部接待的安排、报销单的整理等工作,经理日常消费的发票收集,汇总财务 8、掌握经理的日程安排做好预约工作,根据经理体检报告,合理安排商务活动,合理健康的膳食安排,医学护理,食品营养专业优先 …… 9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 10、严格执行保密制度,做好各项保密工作; 11、协助经理收集、分析公司主要数据及整合信息,财务投资分析。 …… ),为公司带给可行性方案,做好领导的参谋和助手; 15、完成经理交办的其他工作。 -
酒店前厅经理
6000-9000元2025-11-17
初晓龙· 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 …… · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: · 大学专科及以上学历,较好的中英文读写能力。 -
电工
3000-4000元2025-11-17
初晓龙除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 …… 工作时间没有物业管理经理允许,不得擅自离开岗位和酒店。 随时提出有益、有建设性的意见。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 职位要求: 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。
约 10 个岗位
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