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北海绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月北海绩效管理最新招聘,海城区16条合浦县9条,平均工资约为5192元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理绩效管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生产总监

6000-10000元
北海-海城区-国发海洋生物科技园 1人 医药 浏览:11
2025-12-01
刘玉川
岗位职责
1、全面负责 GMP 生产车间日常运营,依据生产计划合理安排任务,调配人员、物料、设备等资源,确保生产进度按时达成。优化生产流程,提高生产效率与产品质量,降低生产成本,推动各部门协同运作。
2、严格执行 GMP 规范及相关质量管理体系,监督生产过程质量控制环节,确保产品符合国内外质量标准。主导质量问题调查、分析与整改,制定预防措施,提升产品质量稳定性。
3、组建、培养和管理生产团队,制定员工培训计划,提升团队专业技能与综合素质。合理分配工作任务,考核员工绩效,营造积极高效的团队氛围。
4、统筹生产车间设备的选型、采购、安装、调试与维护,建立设备管理制度与维护计划,保障设备正常运行,提高设备利用率。
5、监控原材料和物料库存水平,建立安全库存预警机制。监督检查成本数据,出现异常及时分析、纠偏,控制生产用料,降低生产成本。
5、落实安全生产责任制,制定并执行安全生产规章制度与操作规程,定期组织安全检查与培训,确保生产安全无事故。负责污水废气排放环保达标管理,监督厂区卫生状况。
6、主持公司技术改造,组织 GMP 认证相关工作。审核和批准产品工艺规程、操作规程等文件,确保药品按批准工艺生产,组织完成必要的验证工作。
7、与研发、质量、采购等部门密切协作,及时解决生产问题。与外部监管机构、合作伙伴保持良好沟通,确保各项工作顺利开展。
任职要求
1、本科及以上学历,药学、化学、制药工程等相关专业。
2、10 年以上生物医药或中成药生产工作经验,5 年以上药品生产管理经验和 2 年以上工程设备管理经验。有原料药生产企业工作经验者优先。
3、精通 GMP 等法规,熟悉精益生产等管理工具,熟练使用 ERP 等生产管理系统。掌握药品管理法律法规,具备 CGMP 等相关知识。
4、具备卓越的领导力与抗压能力,有战略思维和跨部门沟通技巧。拥有良好的组织协调能力,善于解决实际问题,具备较强的数据分析能力和决策能力。

采购专员

3000-4000元
北海-海城区-国发海洋生物科技园 1人 医药 浏览:7
2025-12-01
刘玉川
职位职责
1、制定和执行采购策略,确保原材料、设备和服务的及时供应,支持工厂的生产运营。
2、管理供应商关系,确保供应商的可靠性和服务质量。
3、优化采购流程,提高采购效率和成本效益。
4、开发和维护供应商网络,确保供应商的多样性和竞争力;定期评估供应商绩效,确保供应商符合质量、交付和成本标准;协调与供应商的合同谈判和续签工作。
5、分析市场趋势,制定采购预算,控制采购成本;通过谈判和供应商管理,实现成本节约目标。
6、确保采购的原材料和设备符合质量标准和法规要求。协助处理质量问题,确保供应商及时采取纠正措施。
7、确保所有采购活动符合公司政策和法规要求。定期向管理层提供采购活动的报告和分析。
职位要求
1、28-35岁,大专及以上学历,供应链管理、生物医学工程、药学或相关专业。
2、拥有5年及以上药材采购工作经验,且至少有2年是在生物医药工厂或者具备相关行业背景的企业工作,具有中医药相关背景者优先考虑。熟知API原料、包装材料的采购工作,了解中药饮片等级划分标准。
3、具备丰富的供应商管理和谈判经验。
4、熟悉采购流程和供应链管理,能够优化采购流程,提高效率。
5、具备良好的沟通和人际交往能力,能够与不同层级的员工和管理层有效沟通。
6、出色的组织和时间管理能力,能够在快节奏的环境中优先处理多项任务。
7、熟悉生物医药行业的法规和标准,能够确保采购活动的合规性。
2025-12-01
满家兴
工作内容
1.负责公司逾期客户提醒及催收管理工作;
2.落实小组业务目标分解,执行达成各项业绩和品质考核 指标:
3.负责小组新员工的培训和工作指导,进行团队文化建设;
4.储备稳定业务的核心人才,并传播公司的愿景、战略、文化、价值观。
任职要求
1大专以上学历,有带团队10人以上经验,有小团队优秀工作经验者放宽择优
2.有从事电销 房地产 金融行业优先,贷后管理催收经验优先
3.了解催收流程,熟悉电催产品、质检要求,熟练使用办公软件等;
4.沟通协调能力强、有一定的分析与逻辑能力、有一定的领导魅力、能承受一定的工作压力;
待遇
底薪2690元+通讯补贴+业绩提成+团队绩效。综合薪资7K-1.2W
2025-12-01
满家兴
主要为向金融机构提供全方面的贷后管理服务,贷后逾期账务提醒与不良资产处置、 贷后评分卡开发与策略咨询、贷后管理系统开发与集成服务等。 …… 3.有良好的学习能力和适应能力,同类型工作1年以上经验者优先 4.上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30,单休 三.薪资构成: 试用期底薪+全勤+通讯补助+保底绩效

经理助理

5000-10000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:3
2025-11-30
赖宣佑
1、协助经理管理分公司。 2、协助经理完成日常工作。 3、沟通协调各部门之间事宜。 4、完成公司下达的销售任务。 …… 5、能执行、落实公司的营销方案; 6、负责团队建设、培训和日常工作开展; 7、协助经理招聘、面试、培训、组织会议; 8、协助经理市场开拓; 9、办公室管理。 …… 12、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪); 试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入); 转正后薪资

总经理助理

10000-15000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:4
2025-11-30
赖宣佑
1、协助总经理管理分公司。 2、协助总经理完成日常工作。 3、沟通协调各部门之间事宜。 4、完成公司下达的销售任务。 …… 9、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪); 试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入); 转正后薪资

销售经理

15000-20000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:4
2025-11-30
赖宣佑
5、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪); 试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入); 转正后薪资 …… 7、工作地点:可选择北海(吃住先付费、后奖励)、海口(包吃住)、钦州 (提供住宿) 8、工资发放:每月15号前发放上个月的工资(16年的诚信品牌) 任职要求 五官端正,沟通能力强,服从公司管理

民宿管家

3000-6000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:2
2025-11-30
赖宣佑
职位描述 1、负民宿的日常运营管理 2、提供优质的客户服务,确保客户满意度 3、维护民宿的整洁与卫生 4、工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息时间:60天/年,含节假日 …… 自行安排不固定 (额外完成任务的奖励假期,最高100天,或者变现200元/天) 6、工作地点:北海(不包吃住)、海口(包吃住)、钦州 (包住) 7、工资发放:每月15号前 8、薪资构造:基本工资+绩效工资

法务专员

3000-6000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:5
2025-11-30
赖宣佑
: 1.为公司提供法律事务咨询,确保公司活动符合法律法规要求; 2.起草和审核公司内外部的法律文书,保障公司利益不受侵害; 3.参与处理公司案件,跟踪案件进度,确保案件能够及时有效解决; 4.管理公司法律事务相关的文件和资料 …… 6、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地点:北海(不包吃住)、海口(包吃住)、钦州包住) 8、工资发放:每月15号前 9、薪资构造:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴
1.全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及指标; 2.制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施; 3.售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4.厂家商务政策理解及运用,确保厂家返利最大化获取 …… ; 5.做好保有客户管理,不断提升客户满意度,及时处理客户投诉; 6.及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务策略并推进实施; 7.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作
2025-11-30
龚积秀
1.全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。 2.负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达标。 …… 4.制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善。 5.负责销售部组织架构搭建、能力评估、培训管理。 …… 6.负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。

erp软件客服

3000-5000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 电信 法律 计算机 浏览:2
2025-11-30
沈亚雪
【我们是谁】 我司自主研发的SAAS产品有进销存,售后管理系统,商城小程序系统,会员系统,智能收款码,是推动店铺信息化升级的好帮手,10年已投入数千万研发资金,虽然公司不大,总部也不在一线大城市,但我们的产品功能强大 …… 【岗位描述】 负责付费客户的使用指导(纯线上方式,微信群为主,远程,语音为辅,过于内向勿扰),无责底薪3000(能独立处理问题)+绩效
2025-11-30
李翎
岗位职责:1、负责客服团队管理,针对售前售后团队制定客服培训计划,服务标准及相应流程,确保服务的相关考核KP1,流程标准按计划执行。 …… 通过培训不断提高客服人员的业绩技能;建立团队考核体系,明确考核指标,并每天对销售数据进行统计和分析,,制定相应的改善或者调整方案,反映出的问题及时向上级和运营团队沟通; 3.客服团队产品培训计划制定和排班培训管理 …… ; 4.优化完善客服的工作管理制度和绩效管理方案,客服服务接待工作流程梳理,优化客服沟通话术,定期复盘,监督并指导客服日常工作,根据实际情况进行调整,提升转化率; 5.负责与物流共同管理退货仓的相关标准制定 …… 任职要求: 1.3年以上食品类目客服管理工作经验; 2.懂ERP系统,熟悉食品类目售后处理工作,包括不限定于 工商投诉等; 3.富有责任心,对团队人员培训管理,日常疑难杂症总结与处理工作。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:9
2025-11-30
鞠莹
日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 团队管理与培训 - 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排 - 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用) - 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准 3. …… 质量与安全管理 - 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒) - 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全 5. …… 行政与报告 - 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告 - 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议 三、任职要求 1. …… 基本条件 - **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先 - **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验 - **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理 2
2025-11-30
1 根据各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘,完成人员配置 2 负责制定每月绩效方案,统计各部门绩效考核,有效实现绩效考核目的 3 负责员工关系的管理 4 具有良好沟通能力,较强责任感
约 34 个岗位
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北海薪酬绩效招聘工资

¥ 5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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