北海绩效招聘
桂聘提供2025年11月北海绩效最新招聘,海城区42条银海区17条,平均工资约为5232元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政专员
2000-3000元2025-11-21
陈静行政的工作内容是:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责对全体办公人员进行日常考勤;4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;5、处理公司对外接待工作;6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。9、对于员工的绩效进行考核鉴定,并对违章违纪的员工进行处罚 -
汽车销售总监
8000-12000元2025-11-17
潘承锦岗位职责:
- 负责公司汽车销售业务的整体运营管理。
- 制定销售策略,完成销售目标。
- 维护和拓展销售渠道,提升品牌市场占有率。
- 管理销售团队,提升团队绩效。
岗位要求:
- 具备5年以上汽车行业销售管理经验。
- 熟悉汽车销售市场及业务流程。
- 具有优秀的团队领导能力和市场分析能力。
- 有良好的沟通协调能力和客户服务意识。
-了解新媒体发展趋势,具备新媒体运营思维
薪资待遇:月薪8K-2W -
品宣经理
6000-8000元2025-11-17
田国华1、结合公司文旅项目产品的定位、商业运营模式,制定和执行整体品牌宣传策略。
2、统筹创意宣传和广告策划,包括线上和线下宣传活动。
3、社交媒体和数字营销的规划和执行,吸引受众和提高品牌曝光。
4、管理与媒体和合作伙伴的关系,推动合作项目的成功。
5、数据分析和绩效评估,调整和改进宣传策略。
6、危机管理和公共关系处理。
7、领导并协调团队工作,做好人才梯队建设。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒或相关领域专业背景。
2、丰富的市场营销和品牌管理经验,文旅行业经验优先。
3、出色的创意和广告策划能力,熟悉线上和线下宣传渠道。
4、精通社交媒体和数字营销策略。
5、出色的沟通和团队管理技能。
6、数据驱动的决策能力,能够分析宣传活动的数据和绩效。
7、对文旅、新媒体等行业的趋势和创新保持敏感性。
8、卓越的领导和团队合作能力。 -
销售顾问
3000-8000元2025-11-17
罗世强福利待遇:底薪+提成+奖励+月绩效奖3000-10000(上不封顶),月休4天,购买五险,提供工作餐。 欢迎来挑战高薪! -
经理助理
5000-10000元2025-11-17
赖宣佑12、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪); 试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入); 转正后薪资 -
总经理助理
10000-15000元2025-11-17
赖宣佑9、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪); 试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入); 转正后薪资 -
销售经理
15000-20000元2025-11-17
赖宣佑5、收入:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴+年终奖 培训期:(1-7天,时间长短根据个人接受能力来定,无 薪); 试用期薪资(3个月):3000+提成=6000+/月(综合收入); 转正后薪资 -
民宿管家
3000-6000元2025-11-17
赖宣佑自行安排不固定 (额外完成任务的奖励假期,最高100天,或者变现200元/天) 6、工作地点:北海(不包吃住)、海口(包吃住)、钦州 (包住) 7、工资发放:每月15号前 8、薪资构造:基本工资+绩效工资 -
室内设计师
3000-6000元2025-11-17
赖宣佑主持工作中的设计变更 5、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00 6、工作地点:北海(不包吃住)、海口(包吃住)、钦州 (包住) 7、工资发放:每月15号前 8、薪资构造:基本工资+绩效工资 -
法务专员
3000-6000元2025-11-17
赖宣佑6、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地点:北海(不包吃住)、海口(包吃住)、钦州包住) 8、工资发放:每月15号前 9、薪资构造:基本工资+绩效工资+业务提成+岗位津贴 -
打印机维修工程师
3000-6000元2025-11-17
姚武茂调试及检修维护; 2、中专以上学历,认真负责、吃苦耐劳、责任心强、有上进心、重视团队合作; 3、熟悉办公设备硬件维护、软件安装调试,动手能力强; 4、有本行业工作经验者优先录取; 5、基本工资+绩效工资 -
售后工程师
3000-5000元2025-11-17
姚武茂2、中专以上学历,认真负责、吃苦耐劳、责任心强、有上进心、重视团队合作; 3、熟悉计算机硬件维护、软件安装调试、网络维护技术、动手能力强; 4、有C1驾驶证和本行业工作经验者优先 5、基本工资+绩效工资 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠莹行政与报告 - 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告 - 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议 三、任职要求 1. -
酒店前台管家
3000-4000元2025-11-17
余巍任职要求: 形象好,眼里有活,服务意识强,提供专业有温度的服务,笑容好,要有团队意识,有上进心 岗位福利: 3800底薪+绩效工资+五险+月休四天 -
跨境电商运营专员
3000-7000元2025-11-17
刘卓麟综合月薪3-7k,结构固定有基本工资、绩效、全勤,转正后符合条件开始拿提成。表现优异者可优先晋升。 2.
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孟小姐投递了 广西阔迩登文化传媒有限公司 的 行政专员 职位2025-11-02
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北海薪酬绩效招聘工资
¥
5232
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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10.6%4K
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14.1%5K
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10.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。