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北海酒店管家招聘

桂聘提供2025年11月北海酒店管家最新招聘,银海区6条海城区1条,平均工资约为3080元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管家酒店前台接待酒店前台主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店管家

3000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2025-11-17
鄢键
可以多渠道运营,发布小红书、抖音引流。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:11
2025-11-17
鞠莹
酒店客房主管岗位职责要求:
一、岗位职责
1. 日常运营管理
- 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标
- 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等)
- 处理客人特殊需求,确保及时响应
2. 团队管理与培训
- 排班考勤管理,协调员工轮休与替班安排
- 培训新员工清洁流程、服务礼仪及安全规范(如化学品使用)
- 定期组织技能考核,提升团队效率与服务标准
3. 物资与设备管理
- 统计布草(床单、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)库存,提交申购计划
- 监督清洁设备(吸尘器、洗地机)维护保养,报修故障设备
4. 质量与安全管理
- 执行酒店卫生防疫标准,检查消毒记录(如抹布分类、杯具消毒)
- 排查安全隐患(地面湿滑、设备漏电),确保员工操作安全
5. 跨部门协作
- 与前厅部沟通房态信息,协调抢房、退房清洁优先级
- 与工程部联动处理客房报修(空调、下水道堵塞等)
6. 行政与报告
- 记录员工绩效、客人投诉及维修问题,提交每日工作报告
- 分析客用品消耗数据,提出成本控制建议
三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先
- **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验
- **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅长任务分配、冲突解决与团队激励
- **细节把控**:熟悉连锁酒店客房清洁标准(如铺床角度、镜面无痕)
- **应急处理**:能快速应对客人投诉或突发事件(如物品遗失)
3. 职业素养
- **责任心**:严格检查每间客房,拒绝\"差不多\"现象
- **服务意识**:以身作则,示范专业服务态度
- **抗压能力**:适应旺季高强度工作及临时任务
4. 加分项**
- 熟练使用酒店管理系统
- 持有客房服务相关认证(如金钥匙协会培训)
【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险)
客房主管是保障酒店\"隐形服务\"质量的关键角色,需兼具\"鹰眼\"般的检查力和\"管家\"式的统筹能力,既要抓细节卫生,也要带好团队,直接影响客人复住率和网评分。
2025-11-17
余巍
岗位职责:
1、接待客人并办理相关手续、入离店手续等;
2、监督检查酒店及公区卫生、保管各种设备和用具,并编写建档,定期清点;
3、协调旅游资源,提供个性化旅游服务;
4、随时掌握房态、准确无误地输入电脑、并与前台保持密切联系;遇有特殊事项,及时向上报;
5、处理突发事件以及客诉,提高宾客满意度;
2025-11-17
余巍
任职要求: 形象好,眼里有活,服务意识强,提供专业有温度的服务,笑容好,要有团队意识,有上进心 岗位福利: 3800底薪+绩效工资+五险+月休四天

民宿管家

3000-6000元
北海-银海区 1人 装饰 浏览:2
2025-11-17
赖宣佑
转正后:3000++提成+岗位津贴+年终奖 任职要求 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够处理突发情况,保证民宿的正常运营 3、对待工作认真负责,能够承受一定的工作压力 4、有公寓民宿酒店管家经验
2025-11-17
王金朔
管家岗位要求: 1、有逻辑思维和创新思维,责任心强,工作细致认真 2、有过酒店、民宿相关工作经验优先 3、有较强的沟通能力和管理协调能力 4、熟悉掌握Excel、Word、PPT等办公软件4 …… 目前酒店房间均价1000+,现在团队正在筹备另外几家店。作为创业团队,晋升空间大,能力较强者可在团对内得到快速晋升。 …… 酒店有良好的工作环境及学习氛围,将传授酒店服务及管理的技巧和技能,根据特长不同定制发展计划,同团队一同成长。
2025-11-17
朱萍
1.接待客户办理入住 2.在店客户和新到客户的接待服务 3.协调各部门工作安排 4.完成领导安排的工作 要求:性格开朗,工作认真负责,服从安排 底薪+提成,旺季有补助
约 7 个岗位
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北海酒店前台招聘工资

¥ 3080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 初中
    2.5%
北海酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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