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北海it服务经理招聘

桂聘提供2025年12月北海it服务经理最新招聘,海城区10条银海区4条,更多it服务经理it服务经理技术招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

房产销售经理

20000-21000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 网络 浏览:3
2025-12-09
李海铭
1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝资深顾问,销售主管,销售经理,公司合伙人发展晋升。集团总部公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。
2、培训体系完善。
行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。
3.公司面向社会招聘,不收取求职者任何费用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、绩效,提成三个部分发放:
工资每月15号发放;
员工无责任底薪2700。经理无责任底薪5000。
底薪只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15号按时发放底薪。
2、考核优秀可晋级更高薪级;
3、公司有源源不断的,优质客户资源,新人在一个月之内逼定开单,公司一半以上的人都能达到月收入上万。
4、更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务;
2、公司提供优质客户资源。
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,北海基本情况,可以给客户详细介绍,取得信任,达到成交;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、谈判签约。
5.带团队组织夕会,制定每月工作方向,主推楼盘。
【任职要求】
1、年满十八岁,三十八岁以下,欢迎应届生
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有正常沟通能力。
职位招聘5-12人

酒店客房主管

5000-6000元
北海-银海区 1人 浏览:18
2025-12-09
骆旭章
酒店客房主管/经理
4000~5000
1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;
2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;
3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;
4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;
5、配合前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;
6、制定客房设施设备保养计划,公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;
7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当,库存盘点;
8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作;
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
10、负责总钥匙和部门对讲机收发及保管。

房产销售代表

23000-24000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 网络 投递:1人 浏览:7
2025-12-09
李海铭
1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝资深顾问,销售主管,销售经理,公司合伙人发展晋升。集团总部公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。
2、培训体系完善。
行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。
3.公司面向社会招聘,不收取求职者任何费用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、绩效,提成三个部分发放:
工资每月15号发放;
员工无责任底薪3000。高提成80%。经理无责任底薪5000。
底薪只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15号按时发放底薪。
2、考核优秀可晋级更高薪级;
3、公司有源源不断的,优质客户资源,新人在一个月之内逼定开单,公司一半以上的人都能达到月收入上万。
4、更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务;
2、公司提供优质客户资源。
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,北海基本情况,可以给客户详细介绍,取得信任,达到成交;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、谈判签约。
5.带团队组织夕会,制定每月工作方向,主推楼盘。
【任职要求】
1、年满十八岁,三十八岁以下,欢迎应届生
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有正常沟通能力。
职位招聘5-12人

房地产销售/招商

7000-12000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区 1人 网络 浏览:5
2025-12-09
李海铭
在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。 2、培训体系完善。 …… 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务; 2、公司提供优质客户资源。
2025-12-09
赵锋
信贷经理岗位 1 为客户提供信贷咨询和信贷建议,了解客户需求。介绍信贷相关产品和服务! 2 分析客户情况,并制定信贷方案。邀约客户谈判,签约,办理相关手续! …… 3 开发新客户,维护老客户关系,为客户提供增值服务!

经理助理

3000-8000元
2025-12-09
杨青科
公司是干什么的: 华途是专门服务外国留学生在中国学习工作生活的一家公司。目前主要业务是帮助外国学生在中国拿到中国学校的录取。所以要和外国人沟通,也要和中国的大学沟通。 …… 岗位职责: 1.初步了解客户信息,并根据客户的需求给同事搭群分配业务 2.整理最优项目,并发布朋友圈 3.编辑公众号 4.处理其他应急事项和经理委托的工作 任职要求: 1.如果你服务的是英语系的国家

客户专员

2000-7000元
2025-12-09
邓学华
2、维护老客户,做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升 …… :客服专员-储备主管-主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500

客服专员

2000-7000元
北海-合浦县 1人 投递:1人 浏览:9
2025-12-09
邓学华
2、维护老客户,做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升 …… :客服专员-储备主管-主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500
2025-12-08
李惠琼
6、了解市场动态,制定和更新服务策略,维护的拓展对外业务合作关系。 7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。 …… 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理 论知识和汽车维修经验

人事专员

2000-5000元
2025-12-05
赵秋霞
福利待遇: 1.每年都拥有超过国家法定的年假 2.丰富多彩的团建活动 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟着国家法定假期走的带薪假 工作职责: 1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划 …… ,定期更新维护公司架构; 2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道; 3、负责简历筛选与收集,维护企业简历库; 4、负责进行面试邀约,并为应聘者提供到访服务; 5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈

客房清洁师

5000-6000元
北海-银海区 1人 浏览:3
2025-11-30
鞠莹
客人服务与沟通 - 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务 - 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理 4. …… 技能要求 - **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程 - **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度 3. …… 职业素养 - **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏 - **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息 - **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务 4. …… 加分项 - 接受过酒店客房服务培训 - 持有健康证 四、工作特点 - **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品 【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 …… 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) 客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。
2025-11-30
余巍
岗位职责: 1、协助管理餐厅日常运营,对接客户需求,提升部门餐厅整体形象; 2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化; 3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划; 4、培训部门员工服务礼仪 …… ,提高整个餐厅员工服务意识; 5、监督部门员工日常工作,定时向上级汇报部门工作。 …… 大专及以上学历,酒店管理/市场营销管理相关专业优先,可接受2023年应届毕业生; 2、对西餐美食、礼仪有一定的了解,并且热爱该行业; 3、有过侍酒兼职工作经验者优先; 4、具备一定的分析及判断能力,良好的服务客户意识
2025-11-30
初晓龙
岗位职责/职位描述 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 …… · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 …… 在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 · 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; · 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 …… · 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 …… · 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 · 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 · 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
2025-11-30
初晓龙
岗位职责: · 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 · 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 …… · 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。 · 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 …… · 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 · 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。 …… · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 …… · 每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。 · 与销售,预定和业务发展团队共同为客人提供服务。 · 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务,建议顾客加入会员。
2025-11-30
初晓龙
督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 …… 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 …… 在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 …… 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 …… 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
约 19 个岗位

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