北海服务经理招聘
桂聘提供2025年11月北海服务经理最新招聘,海城区10条银海区5条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服务经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房产销售代表
23000-24000元2025-11-21
李海铭1、发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝资深顾问,销售主管,销售经理,公司合伙人发展晋升。集团总部公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。
2、培训体系完善。
行业内设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,让员工感觉处处是培训;同时,日常培训及导师带教助您加速前进、用最快的速度从行业小白到公司精英。
3.公司面向社会招聘,不收取求职者任何费用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、绩效,提成三个部分发放:
工资每月15号发放;
员工无责任底薪3000。高提成80%。经理无责任底薪5000。
底薪只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论您当月是否有业绩,公司都会在每月15号按时发放底薪。
2、考核优秀可晋级更高薪级;
3、公司有源源不断的,优质客户资源,新人在一个月之内逼定开单,公司一半以上的人都能达到月收入上万。
4、更多员工福利:五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务;
2、公司提供优质客户资源。
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,北海基本情况,可以给客户详细介绍,取得信任,达到成交;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、谈判签约。
5.带团队组织夕会,制定每月工作方向,主推楼盘。
【任职要求】
1、年满十八岁,三十八岁以下,欢迎应届生
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有正常沟通能力。
职位招聘5-12人 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-11-21
骆旭章酒店客房主管/经理
4000~5000
1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;
2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;
3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;
4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;
5、配合前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;
6、制定客房设施设备保养计划,公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;
7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当,库存盘点;
8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作;
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
10、负责总钥匙和部门对讲机收发及保管。 -
售后服务经理
7000-10000元2025-11-21
李惠琼职位描述
1、全面主持售后管理工作,达成公司下达的售后经营任务及各项KPI。
2、根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行。
3、售后团队组建、人员评估。
4、负责标准流程的实施与控制。管理并协调售后服务各部门工作。
5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉等。
6、了解市场动态,制定和更新服务策略,维护的拓展对外业务合作关系。
7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;
3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理
论知识和汽车维修经验;
4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能
力、应变能力和市场洞察力;
5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;
6、有驾驶证并熟练驾驶;
7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。
具体薪资待遇可面谈 -
新房经纪人,新房门店经理,新房经理
10000-15000元2025-11-21
穆森完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.管理维护客户关系 任职要求: 1.有激情,性格开朗,肯努力 2.高敬业精神,优秀的服务意识和团队合作精神 …… 3.有房地产经验者优先 选择我们: 1.高薪资+提成(提成比例达30%--60%) 2.五险一金,完善通畅的晋升机制 3.独享贝壳平台的专属客流新房店经理招聘人数:20人 工作内容: 1 …… 、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标: 4、负责成交客户的维护和管理工作 -
房地产销售/招商
7000-12000元2025-11-21
李海铭在公司半年达到资深顾问、销售主管,一年升经理,2年升公司高级经理,拿到公司20%的干股。 2、培训体系完善。 …… 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务; 2、公司提供优质客户资源。 -
店长
3000-8000元2025-11-21
4、有较强的服务意识。 …… 2、上班时间朝9晚6,一周休一天 3、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 4、就近分配:全北海均有门店,可就近分配工作地址 四、【晋升平台】 经纪人——店经理 …… ——区域经理——大区总监——营销总 经纪人——店经理——店长——合伙人——店东 -
客户专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华2、维护老客户,做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升 …… :客服专员-储备主管-主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500 -
客服专员
2000-7000元2025-11-21
邓学华2、维护老客户,做好客情及服务,以便转介绍及客户续费工作氛围简单轻松 都是90、00后团队,年轻活力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升 …… :客服专员-储备主管-主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗,可享受团队提成薪资:底薪+提成+奖金形式,无责底薪 2000-3500 -
客房清洁师
5000-6000元2025-11-17
鞠莹客人服务与沟通 - 响应客人需求(如额外毛巾、枕头等),提供及时服务 - 礼貌问候客人,关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品,按酒店规定妥善处理 4. …… 技能要求 - **清洁技能**:掌握高效、规范的清洁流程 - **服务意识**:耐心细致,注重细节,保证客房整洁度 3. …… 职业素养 - **责任心**:认真检查客房质量,杜绝疏漏 - **保密意识**:不泄露客人隐私或房间信息 - **团队协作**:配合经理、同事完成清洁任务 4. …… 加分项 - 接受过酒店客房服务培训 - 持有健康证 四、工作特点 - **工作环境**:需接触清洁剂,需佩戴口罩、手套等防护用品 【福利待遇】:法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 …… 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保(五险) 客房服务员是酒店“隐形”的服务核心,直接影响客人入住体验。 -
宾客服务主管(前台主管)
4000-5000元2025-11-17
初晓龙岗位职责/职位描述 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 …… · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 …… 在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 · 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; · 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 …… · 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 …… · 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 · 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 · 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 -
酒店前厅经理
6000-9000元2025-11-17
初晓龙岗位职责: · 通过有效的商业运营,达到酒店利益的最大化;确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 · 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 …… · 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,同时提供高标准的服务。 · 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部,并确保员工也具有此种销售意识,这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 …… · 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 · 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。 …… · 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人,确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 …… · 每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。 · 与销售,预定和业务发展团队共同为客人提供服务。 · 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务,建议顾客加入会员。 -
宾客服务主管(西餐厅主管)
4000-5000元2025-11-17
初晓龙督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 …… 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 …… 在宾客服务经理不在场的情况下,参与救助行动。 了解健康食品安全的要求,并可以给出适当的建议并做好管理; 掌握酒店产品知识,并且为员工提供相关的培训。 了解所有餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 …… 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 …… 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 检查员工的仪容仪表,确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 -
服务员
3000-4000元2025-11-17
王大富1、18-40岁; 2、身体健康,能吃苦耐劳,待人有礼貌、有耐心; 3、配合服从安排,积极参加培训,不断提高服务技能。 …… 福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 带薪年休假 完善的培训体系 公平公正的晋升考核制度(晋升空间:服务员- - 主管- - 经理- -店长) 工作地点:北海银滩景区,北海北部湾西路 -
西餐厅经理助理
3000-4000元2025-11-17
余巍岗位职责: 1、协助管理餐厅日常运营,对接客户需求,提升部门餐厅整体形象; 2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化; 3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划; 4、培训部门员工服务礼仪 …… ,提高整个餐厅员工服务意识; 5、监督部门员工日常工作,定时向上级汇报部门工作。 …… 大专及以上学历,酒店管理/市场营销管理相关专业优先,可接受2023年应届毕业生; 2、对西餐美食、礼仪有一定的了解,并且热爱该行业; 3、有过侍酒兼职工作经验者优先; 4、具备一定的分析及判断能力,良好的服务客户意识 -
经理助理
3000-8000元2025-11-17
杨青科公司是干什么的: 华途是专门服务外国留学生在中国学习工作生活的一家公司。目前主要业务是帮助外国学生在中国拿到中国学校的录取。所以要和外国人沟通,也要和中国的大学沟通。 …… 岗位职责: 1.初步了解客户信息,并根据客户的需求给同事搭群分配业务 2.整理最优项目,并发布朋友圈 3.编辑公众号 4.处理其他应急事项和经理委托的工作 任职要求: 1.如果你服务的是英语系的国家
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北海客服经理招聘工资
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3684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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42.9%3K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
北海客服经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海客服经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。