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北海服务管家招聘

桂聘提供2025年12月北海服务管家最新招聘,海城区1条银海区1条,平均工资约为3139元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服务管家迎宾服务员服务员传菜员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-06
李明星
经理助理岗位职责
一、日常运营管理
1.协助负责人开展日常工作
- 执行负责人下达的各项工作任务,协助制定运营计划、服务流程及管理制度。
- 监督前台、客房、管家、保洁等部门的日常运作,确保服务标准化。
2. 数据管理与报告
- 统计客房入住率、客户满意度、营收数据等,每月定期提交运营分析报告。
- 协助监控成本控制,优化资源分配(如物资采购、库存管理等)。
3. 应急处理
- 处理突发事件(如客户纠纷、设备故障等),及负责人时向反馈并提出解决方案。
二、客户服务与体验优化
1. 客户关系维护
- 接待重要客户,处理客户投诉与特殊需求,提升客户满意度。
- 收集客户反馈,协助制定服务改进方案(如优化入住流程、活动策划等)。
2. 线上平台管理
- 维护OTA平台的房源信息,及时更新价格、房态及客户评价回复。
- 协助管理社交媒体账号,参与品牌宣传与营销活动。
- 具备一定互联网思维,了解主流新媒体营销渠道,并参与对接相关营销活动
3. 推广协助
- 协助制定促销活动、节假日套餐方案,提升入住率与收益。
- 分析竞品动态,提出差异化服务建议。
三、行政与后勤支持
1. 文档与合同管理
- 整理运营文件、合同协议、员工排班表等,确保资料归档规范。
- 协助处理供应商对接、账单核对及付款流程。
2. 团队协作
- 协助招聘、培训新员工,监督员工服务规范与绩效考核。
- 组织内部会议并记录纪要,推动跨部门协作。
3.团队管理
-团队考勤管理,日常工作监督落地执行反馈
-团队文化建设, 举办团建、培训等
四、其他职责
- 对外沟通:代表公司对外开展相关工作,并及时与负责人进行沟通。
- 公关接待:与甲方保持良好联络,助推公司业务落地,能参与一定招待任务,具备对外工作基础素养
岗位要求
1. 学历与经验
- 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
- 不限制工作经验。
2. 技能
- 熟练使用办公软件(Excel/PPT)、酒店管理系统(如PMS)。
- 沟通协调能力强,具备多任务处理能力和服务意识。
- 具备一定拍摄能力,能够完成拍摄剪辑美化工作。
- 具有C2及以上驾驶证,电动车使用熟练。
3. 性格特质
-细心、责任心强,能适应弹性工作时间(如节假日值班)。
-性格开朗,外向型人格,能够与负责人保持良好沟通及配合。
-执行力超强,能协助负责人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特别优秀者可谈,季度奖金;
2、休假待遇:月休四天,节假日调休,满一年享受5天带薪年假;
3、春节、中秋节特别福利,定期公司团建;
2025-11-30
王金朔
管家岗位要求:
1、有逻辑思维和创新思维,责任心强,工作细致认真
2、有过酒店、民宿相关工作经验优先
3、有较强的沟通能力和管理协调能力
4、熟悉掌握Excel、Word、PPT等办公软件4
5、有创新精神;
6、做事勤劳踏实,为人诚实正直。
工作地点:北海市涠洲岛滴水丹屏景区附近,工作环境超舒适,窗外抬头就是蓝天白云,蔚蓝的大海,运气好还有七彩晚霞,一整个治愈人心。
目前酒店房间均价1000+,现在团队正在筹备另外几家店。作为创业团队,晋升空间大,能力较强者可在团对内得到快速晋升。酒店有良好的工作环境及学习氛围,将传授酒店服务及管理的技巧和技能,根据特长不同定制发展计划,同团队一同成长。
约 2 个岗位
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北海服务员招聘工资

¥ 3139
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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