北海职场问答

  • 在北海公司新人怎么提高能力

    13*******63
    2022-01-25
    3个回答
    141人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******93 2022-01-25
    不要一味地埋头做事,要阶段性对自己的工作进行总结。将存在的问题仔细过滤一遍,看是否已经改正,自己在哪些方面还存在不足,对症下药,才能从根本上解决问题。而且,良好的总结习惯不仅对自身能力的提高有帮助,而且可以应用到工作中去。对于总结能力强的人,领导总是会更加重视。
    想要谋求更多方面的发展,这种想法的本身没有问题。但若是没有在某些领域的优势,而是样样稀松,是无法做出成绩的。万丈高楼平地起,靠的是什么?靠的是坚实的基础。正所谓“贪多嚼不烂”,只有先专注于某一个领域,才能在这个领域中有所建树,使自身能力快速提高,被大家所认可,才具备多元化发展的基本条件。
  • 13*******96 2022-01-25
    也许你是一名优秀的毕业生,但当你走进工作岗位后会发现,理论和实际是有偏差的,理论只是你的工作基础,只能算是在“排位赛”中你略胜一筹,最终的的决胜还不知道鹿死谁手。
    有句话说得好“实践是检验真理的唯一标准”。要想将自身所学快速应用到工作中去,那就多进行一些实践工作吧。在此举个例子,在你设计的图纸不被认可的'时候,请不要只是听取别人的意见。而是要到现场实地考察,看到了实物,你的体会才会更深,才会知道自己的问题出在哪里,在后续的工作中才能避免相同的问题再次出现,从而自身得到本质上的提高。
  • 18*******80 2022-01-25
    现在的企业都提倡“团队合作”精神,而非单打独斗的“个人英雄主义”。因为个人的能力再强,也需要平台来展示他的才华,而这个平台如何搭建,靠的就是团队合作。何况绝大多数的新人不具备独当一面的能力,还处于“菜鸟”阶段,更多的是需要别人的帮助,这就更显现出融入团队的必要性。
    进入职场,你已不再是一名成年的“孩子”,而是走上了自立的道路。请先收起自己的个性,解决自身的“温饱问题”,成为一位有担当的人。因此,你要放弃父母的资助,放弃思想上的依赖。如果仍然存在思想上的依赖,你将无法全心投入到工作中去,会觉得自己有路可退,一切都无所谓。

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