北海职场问答

  • 面对老板的一些奇葩问题怎么回答?北海工作

    13*******40
    2021-07-14
    3个回答
    262人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******75 2021-07-14
    无论年度、季度还是月度,总会有不同的KPI进行考核,但是考核的奖金从来拿不到,开会时只会说员工不努力,前方的路如此光明,一般的员工却半路下车,总是无法到达终点,总而言之,又想马儿好,又不想马儿不吃草。面对这样的领导,在谈任务时,无论说多少好听的话都不要听,自已可以承担多大的责任,就领多重的任务,而且面对面与领导签字画押。
  • 13*******77 2021-07-14
    工作中,经常要求下属加班加点,阶段型项目完成后,进行总结和奖励时,自已出尽风头,但是下属员工却没有半点好处。遇到这样的领导,第一次可以没经验给坑,但第二次开始,自已就要留个心眼,做之前与领导事先沟通好相关奖励机制,最后吃点小亏也不要过于声张,待自已实习强大之后,领导自然不敢轻易巧取。
  • 13*******17 2021-07-14
    只许州官放火,不许百姓点灯。这类领导很会装腔作势,每天装得很忙,经常不在岗位上,确会为自已的行为找各种工作理由。下属犯规,不是点名就是谈话,严重者扣工资,非常尖酸刻薄。职场中,要想保持好的心情和正能量,最好的办法就是做好自已,不与自已相关的事情不打听,不参和,不计较。

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