北海职场问答
想找一份满意的工作?
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关于入职体检,你都经历过哪些奇葩事情? 刚在北海找到工作
13*******55 2021-06-08 3个回答 144人关注
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19*******23 2021-06-08若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
13*******61 2021-06-08一般的体检检查尿常规是很正常的啊,很多检查项目都是有尿检一项的,可以确定你泌尿系统是否有问题,是否有炎症等。不知道你是什么公司,是否有特殊要求,一般正常体检是不会检查是否怀孕的,但是需要看公司是否有要求。 -
13*******12 2021-06-08公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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