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如何看待面试之后HR不回复结果? 在北海
15*******10 2021-05-21 3个回答 1007人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******10 2021-05-21站在求职者的角度看,一家公司承诺自己的内容,会无厘头地做不到,就可能意味着进入这家公司后也会再遇到类似的状况。毕竟HR是一家企业的窗口,窗口人员素质不高,往往也在某种程度上反映出企业的整体文化和管理水平高低。假如一家公司真的认可你,是不会有话食言,或者许多天都没有消息的。 -
13*******37 2021-05-21有的HR担心直接告诉对方,可能就失去了一个还算合格的求职者,于是选择暂时不给消息,宁可像钓鱼一般“钓”着候选人的胃口。但也有的HR会觉得无论怎么样,都得先给候选人一个消息,让他知道offer进展到什么阶段了,HR可以不说领导希望“比较”这种打击人的话,但起码也会告诉对方公司需要综合考虑后决定。 -
19*******41 2021-05-21有的HR,每天做招聘工作量非常大,一天对着的候选人就可能多达几十人,甚至某些特殊情况比如校招需要沟通上百个候选人。那么,即使HR真的希望面试后的次日能给予回复的,也有可能因为工作忙忘记了、耽搁了。
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