北海职场问答

  • 面试官问“你的职业规划是什么”,这是什么意思?北海求职者

    13*******80
    2021-05-17
    3个回答
    511人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******94 2021-05-17
    如果你有清晰的规划路径,既侧面说明你对这份工作的看重程度,也代表着在正常情况下,比如薪资福利、外部压力、环境考虑等综合因素都在能接受范围时,你不会轻易离开。相反,如果根本没什么规划,只不过单纯看公司名气或者工资因素来的,那么,你随时走的可能性就大得多。
  • 13*******55 2021-05-17
    稳定性,是企业非常看重的因素。因为招聘一个合适员工的成本,其实很高。但多数面试官或HR并不会直接问你你打算在公司待多久,这太直白了。拐个弯,问你职业如何规划,就能很轻松地将这个问题包含在内。譬如,从基层技术员干到领域内的技术专家,至少5年起步,甚至8年10年。
  • 13*******38 2021-05-17
    多数情况下,企业当然喜欢上进心强的员工。
    上进心强,工作起来才更有干劲,才能跟企业一起成长。明确而清晰的职业规划路径,就是应聘或初入公司时,表达上进心最好的体现。当然,若只说不做,就没什么好说的,不在讨论范围。但凡事都有两面性,上进心表达得太过了,就变成了野心和企图心,会起反作用。

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