营销总监

在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作

对建筑劳务、混凝土、酒店、物业服务、招商、代理销售公司有工作经验。

岗位职责 1、全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划营销方案。管理并带领好公司销售团队； 2、根据公司年度销售计划和任务，布置销售部门年度销售任务，分解至各区域及销售人员，并制定部门销售工作计划。 3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。 4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并向总经理汇报工作情况； 5、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准；根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障货款回收安全。 6、制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。 任职要求： 1.本科以上学历，市场营销等相关专业； 2.具有销售管理5年以上工作经验； 3.具备出色的沟通能力和团队管理能力，有较强的抗压能力； 4.对市场有深入了解，具有较强的市场开发能力和敏锐的洞察力。 薪酬福利：月工资6千——2万,五险，包吃住

一、岗位职责 1. 制定家装业务销售计划与业绩目标，分解到团队及个人，推动目标达成； 2. 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教与考核，提升团队整体销售能力； 3. 拓展线上线下获客渠道，整合客户资源，优化获客及签单转化流程； 4. 跟进重点客户洽谈，协调设计师、施工端资源，解决签单及服务难题； 5. 分析市场动态与竞品情况，调整销售策略，维护公司市场竞争力； 6. 管控销售数据，做好团队业绩统计与复盘，完善客户档案及跟进体系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装行业销售经验，1年以上销售团队管理经验； 2. 熟悉家装市场运营模式，有成熟销售团队管理案例及稳定业绩产出； 3. 具备较强目标管理、团队统筹与谈判能力，能高效推动团队业绩落地； 4. 精通获客渠道拓展与客户关系维护，擅长销售策略制定与优化； 5. 抗压能力强，责任心足，具备优秀的领导能力与团队凝聚力。 三、核心福利 1. 底薪+团队业绩提成+个人签单提成+超额奖金，薪资上不封顶； 2. 完善社保、年终分红，节假日福利、定期团建； 3. 专业管理培训，清晰晋升通道，赋能职业发展。

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

汽车销售，租车，养车等服务

一、工作职责: 1、承担所辖区域的销售目标达成，负责渠道维护及开发，产品推广及拉动 2、经销商或分销商的维护、开发、管理、服务， 二、薪酬待遇: 1、依据年度销售目标，匹配对应薪资标准8k一16K，薪资结构为基本工资+绩效奖金 2、试用期6个月，入职后，缴纳五险一金 3、不定时工作制，单休，带薪法假 三、岗位要求: 1、服从公司管理，责任心、执行力、沟通能力及抗压力较强，能吃苦 2、有客户资源、有特通渠道资源、有快销品从业经历者优先 3、年龄在45周岁以下

店面接待，维护客户关系

1、参与酒厂的销售政策制定；2、负责东兰的酒类销售管理；3、负责客情维护和市场动态调研

汽车新零售平台，京东金融投资，全国500+家连锁直营店，发展空间很大