销售经理

在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作

对建筑劳务、混凝土、酒店、物业服务、招商、代理销售公司有工作经验。

职责描述： 1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作； 2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结； 3、负责公司楼盘案场的活动策划，现场氛围，销售物料及案场的整体管控； 4、负责与分销方关系的建立，参与项目的渠道定位及渠道推广的策略； 5、解决营销过程中的突发事件； 6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理； 7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作 8、具有策划经理经验，必要时独立完成策划工作。 任职要求： 1、28-35岁左右，大专及以上学历者； 2、具备3年以上房地产代理公司营销工作经验或开发商管理层工作经验； 3、具备抗压能力，计划性强，案场掌控能力强； 4、全程独立负责过2个以上房地产楼盘项目的营销管理工作； 5、具备较强的房地产市场和项目调研能力，对市场发展的变化感觉敏锐。

.1.责任心强 2.激情 开朗 行动并用 3.带队执行力强

工作内容 1、负责药品销售工作，推广公司产品 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判技巧 3、对药品行业有一定的了解，能够快速适应市场变化

汽车销售，租车，养车等服务

店面接待，维护客户关系

一、工作职责: 1、承担所辖区域的销售目标达成，负责渠道维护及开发，产品推广及拉动 2、经销商或分销商的维护、开发、管理、服务， 二、薪酬待遇: 1、依据年度销售目标，匹配对应薪资标准8k一16K，薪资结构为基本工资+绩效奖金 2、试用期6个月，入职后，缴纳五险一金 3、不定时工作制，单休，带薪法假 三、岗位要求: 1、服从公司管理，责任心、执行力、沟通能力及抗压力较强，能吃苦 2、有客户资源、有特通渠道资源、有快销品从业经历者优先 3、年龄在45周岁以下

工作职责： 1、负责品牌广告客户的维护工作，建立与企业的深度合作关系； 2、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求： 1、 有4A公司、门户网站／视频网站大客户销售经验者优先； 2、 开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 3、 能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、 具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

负责市场信息收集调研，客户引流，外拓业务。本公司的用人理念是\"能者上、平者让、庸者下”，收入上不封顶。欢迎活跃型销售人才前来治谈。 底薪+高提成