行政文秘

1.根据领导安排，完成本日工作。 2.接待前来应聘的人员，安排入职等 3.根据公司需要，进行招聘工作。 4.要求会使用电脑，word、Excel等办公工具

细心 认真 服从领导安排。

细心 认真对待公司给你的每份要求

负责公司人力资源工作,包括招聘、培训、考核、薪酬福利、员工奖惩、劳动关系等;2、负责撰写人力资源管理制度并监督实施;3...

岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 　　3、参与公司绩效管理、考勤等 　　4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 　　5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 　　6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 岗位要求: 7、熟练使用各种办公软件，打字速度快。 上班时间:上午8:30－12:30，下午14-18 备注: 月休4天

职位描述 本职位为电话呼叫业务类，含销售邀约性质 岗位职责： 1. 通过精准数据电话回访客户，做好客户信息登记工作，邀约客户回店保养； 2. 容易上手，核心要求是具备客户服务意识和基盘管理认知。 工作待遇及福利： 1、试用期工资：4000左右 2、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周休1天！节假日按国家法定放假！！！ 2、专业培训：没经验没关系公司提供培训，实操指导，助你高速成长 3、员工福利：五险一金、工作午餐、进修培训、职业规划 4、享受法定节假日待遇 任职条件： 1、专科学历，25岁以上 2、有客服/呼叫中心经验者优先。 3、具备良好的服务意识及独立解决问题能力，积极向上、富有激情，愿意从事有挑战性的工作

职责： 负责医院日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、文档管理等，确保办公环境的整洁与高效。 协助组织和筹备医院内部会议、培训及活动，负责会议记录、整理会议纪要，并跟踪会议决定的执行情况。 处理来访者的接待工作，包括接听电话、接待访客、解答咨询等，展现良好的医院形象。 协助处理医院与外部机构的沟通协调工作，如政府部门、供应商、合作伙伴等，确保信息的准确传递。 负责医院内部文件的起草、审核、流转及归档，确保信息的及时性和准确性。 完成上级领导交办的其他行政支持工作，为医院运营提供有力保障。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业毕业。 工作经验：1年以上行政或相关工作经验，医疗行业背景者优先。 知识技能： 熟练掌握Office等办公软件，特别是Word、Excel、PPT等，具备快速打字和文档处理能力。 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系。 了解基本的行政管理知识和流程，能够独立完成日常行政事务。 个人素质： 具有高度的责任心和敬业精神，注重细节，能够承担一定的工作压力。 工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境和新工作。 语言能力：普通话流利，具备良好的沟通能力和表达能力。 我们提供： 舒适的工作环境和友好的团队氛围。 竞争性的薪资待遇和福利保障。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 定期的职业培训和个人成长支持。

电脑硬件组装，装系统，简单网络维护，复印机，打印机维修，上门服务。

1、负责4S店后备人才招聘，员工考勤、档案、劳动合同、本店员工五险的办理工作。 2、负责日常的数据信息统计和对外的会议接待工作; 3、配合总经理执行行政指令。 4、负责公司内外环境卫生管理和日常办公用品的申请、采购、发放; 5、完成上级领导安排交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉使用办公软件; 3、具备沟通，组织，协调能力; 5、汽车4S店同岗位工作经验优先录取。

岗位职责： 1、制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作，提供有效的人力资源保障 ； 2、转正员工及离职员工访谈，员工薪酬核算及集团报表数据分析； 3、实施人力资源管理制度，劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理； 4、员工月度考勤统计以及部门费用报销，办公环境、消防安全及后勤保障服务； 5、公司重要资料建档及保管、公司各类证照办理与年审； 6、办公资产（设备、办公用品）的采购与日常使用维护管理； 7、监督公务车辆管理（违章处理、车辆使用情况、车辆保养维修）；