职位描述

岗位要求: 
    1.性别不限,年龄28—35岁 。公关、行政管理、人力资源管理、财务管理等管理类专业大专以上学历;
    2、具有较强的组织、管理能力,沟通、协调能力;
    3、熟悉行政、后勤各项工作,熟悉各项劳动法律法规,在人力资源规划、招聘、培训、绩效考核激励、员工关系管理、企业制度流程建设方面有实际操作能力; 
    4、熟练使用办公软件及设备,较好的文字功底;较强的时间管理能力和独立工作能力;思路清晰、理解力强,考虑问题全面细致;    
5、形象较好、性格大方、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神; 
岗位职责:
    1. 认真贯彻执行行政后勤、人力资源管理制度,发挥行政人事部在公司日常管理中的作用。
    2.建立健全公司内部行政后勤和人力资源管理规章制度;
    3.配合各部门的员工招聘、面试和考核、评价工作;
    4.加强职工思想教育,培养职工的责任感和集体荣誉感;
    5.负责本部门的日常管理,督促下属按时按质完成各项工作;

公司简介

             广西华仁药业有限责任公司公司简介

   广西华仁药业有限责任公司是百色市首屈一指的大型医药批发销售企业, 公司注册资本1000万元,员工队伍近100人,公司主要以药品批发为核心业务,经营范围包括:中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)、第二类精神药品制剂、蛋白同化制剂、肽类激素、医疗器械及保健药品等品种品规达10000多个。公司现有供应商10000多家、销售网络覆盖整个广西区内,拥有医院、零售商以及商业公司等各类型客户5000多家。

上班地点

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百色-右江区
工作内容: 1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工培训项目的策划与执行,确保培训质量和效果; 3、执行招聘计划,包括人才的筛选、面试及入职流程。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事相关事务; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的适应能力。
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何女士
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2025-11-12
陈少凡
百色-右江区
1.招聘工作:依据公司部门业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
2025-11-12
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1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
2025-11-12
陈少凡
广西华仁药业有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西华仁药业有限责任公司
所在行业 化学/批发
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
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