职位描述
岗位要求:
1.性别不限,年龄28—35岁 。公关、行政管理、人力资源管理、财务管理等管理类专业大专以上学历;
2、具有较强的组织、管理能力,沟通、协调能力;
3、熟悉行政、后勤各项工作,熟悉各项劳动法律法规,在人力资源规划、招聘、培训、绩效考核激励、员工关系管理、企业制度流程建设方面有实际操作能力;
4、熟练使用办公软件及设备,较好的文字功底;较强的时间管理能力和独立工作能力;思路清晰、理解力强,考虑问题全面细致;
5、形象较好、性格大方、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神;
岗位职责:
1. 认真贯彻执行行政后勤、人力资源管理制度,发挥行政人事部在公司日常管理中的作用。
2.建立健全公司内部行政后勤和人力资源管理规章制度;
3.配合各部门的员工招聘、面试和考核、评价工作;
4.加强职工思想教育,培养职工的责任感和集体荣誉感;
5.负责本部门的日常管理,督促下属按时按质完成各项工作;
公司简介
广西华仁药业有限责任公司公司简介 广西华仁药业有限责任公司是百色市首屈一指的大型医药批发销售企业, 公司注册资本1000万元,员工队伍近100人,公司主要以药品批发为核心业务,经营范围包括:中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)、第二类精神药品制剂、蛋白同化制剂、肽类激素、医疗器械及保健药品等品种品规达10000多个。公司现有供应商10000多家、销售网络覆盖整个广西区内,拥有医院、零售商以及商业公司等各类型客户5000多家。
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人力资源专员/助理4000-6000元百色-田东县广西慈航医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等 2. 协助管理层优化人力资源管理体系 3. 参与处理人力资源相关的行政事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行人力资源相关任务 3. 具有较强的组织和协调能力2025-12-04
黄凤娟 -
人事助理岗位4000-5000元百色-右江区一、岗位职责 1.协助处理入离职、考勤核算等日常人事事务,保障流程顺畅 2.参与团队协作,配合完成招聘、员工关系、培训等团队任务 3.优化工作方法,提升人事工作效率 二、任职要求 1.有人事相关经验,熟悉人事核心流程 2.沟通能力强,能高效对接团队成员;执行力强,按时完成上级任务 3.具备团队合作精神,快速适应团队环境 4.熟练使用 Office,canva等 办公软件,能建立流程文档;有流水线思维,善梳理工作流程2025-11-30
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电商人事专员3000-5000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-11-30
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居家人事专员 电商经验3000-5000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-11-30
陈少凡 -
人事专员 线上办公5000-7000元百色-右江区1.招聘工作:依据公司部门电商业务发展需求,负责岗位招聘管理工作,撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。 2.培训工作:协助领导梳理员工培训制度,负责公司的入职培训,内容包含:公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等,年度入职培训超过20+场。 3.员工关系:定期关注员工状态,保持与各部门的紧密交流,主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流,组织各种员工活动。 4.手续办理:负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。 5.考勤管理:负责每月考勤工作,包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。2025-11-30
陈少凡 -
人事30000-40000元百色-右江区广西百色百乘建材销售有限公司家居/室内设计/装潢/建材1.职责:负责人员招聘、培训;完成总经理交办的事情 2.要求:人力资源专业或从事人事工作一年以上。2025-11-25
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