职位描述

主要职责:
1、负责集团总部的招聘及各版块经理级别以上的招聘工作
2、负责集团的各项培训组织,执行,效果评估;
3、协助领导对集团各版块进行绩效考核的制定,考核及反馈;
4、 工资的各项单据的统计和整理;
5、办理员工的入离职,调岗,任免,晋升,奖惩的相关手续
6、人事档案的借用、调档、转移等,并做好人事档案的保密工作;
7、协助部门领导搜集、整理、分析有关薪资数据,参与制定有效的薪资政策。
8、负责员工劳动合同、人事档案,培训档案以及人力资源相关文件归档和保管工作
9、办理社会保险开户,增员,减员等相关事宜

任职要求:
1、大专以上学历,三年同等职位工作经验;
2、具备人力资源基础理论知识,了解人力资源6大模块流程;
3、精通人力资源6大模块其中的2-3个模块;
4、具备较强的沟通能力,应变能力及表达能力;
5、五官端正气质佳,具有人力资源管理师优先;

公司简介

    广西万宁投资集团成立于2006年,是一家集金融投资、酒店服务、房地产开发为一体多元化发展的集团公司,涉足服务、销售、投资、贷款等多种产业领域,下属拥有十多家子公司。    集团以“诚信、人本、稳健、创新和卓越”为宗旨,用“持诚信、互利共、荣以厚德载物、百事诚为先、百事信为本”的万宁精神,坚持科学发展观,以先进企业文化为依托,坚持专注、专业、专心的发展思路,使集团成为最具规模,最有潜力、最适应社会发展的诚信企业。

上班地点

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广西万宁投资集团有限责任公司
所在行业 投资
成立时间 19年(2006年10月12日)
企业性质 有限责任
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