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百色助理招聘

桂聘提供2025年11月百色助理最新招聘,右江区48条靖西县7条,平均工资约为3347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多助理IT助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
何正级
岗位职责: 协助医生处理日常接诊工作,护理住院动物,日常院内医疗区域卫生消毒工作。
任职要求: 大专以上学历,要求兽医专业。
2025-11-16
李小姐
职位描述
1、负责协助办公室日常行政事务处理,做好行政经理安排的工作,具备公文写作能力
2、负责前台接待和文印工作;电话接听,传真、邮件接收等,并做好记录及传达工作;
3、负责做好客人来访接待、登记、引导工作,并及时通知被访人;
4、保持公司前台清洁卫生,展示公司良好形象;
5、提醒并监督员工每日考勤情况;
6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
7、完成上级领导交代的其它工作。
要求:
1.有工作经验者优先
2.具有较强的执行力,具备一定的工作责任心,诚实守信,工作积极主动,工作细致认真,条理性强,执行能力强,效率高; 具备一定的应变能力、学习能力及良好的沟通协调能力;
2025-11-16
庞俊宁
工作内容:
1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力;
2、负责员工培训项目的策划与执行,确保培训质量和效果;
3、执行招聘计划,包括人才的筛选、面试及入职流程。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识,能够独立处理人事相关事务;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的适应能力。

行政人事

2000-3000元
2025-11-16
史桢
1.根据领导安排,完成本日工作。 2.接待前来应聘的人员,安排入职等 3.根据公司需要,进行招聘工作。 4.要求会使用电脑,word、Excel等办公工具
2025-11-16
李小姐
1、负责园区客户服务管理、顾客投诉、社区文化活动等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。 2、依据公司年度工作计划,编制部门年度工作计划,跟踪计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转组织、保证小区客户服务,协调、监督政策的执行,保障公司利益。 3、负责联络售后维修分承包方,确保其提供高素质服务。 4、负责与业主、租户和分承包方保持良好关系以加强物业管理效能。 5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善部门组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。 6、积极做好本部门人员的人事管理工作,合理安排人员加班、值班...
2025-11-16
何女士
1.职责:负责人员招聘、培训;完成总经理交办的事情 2.要求:人力资源专业或从事人事工作一年以上。
百色-田东县 1人 医药 投递:1人 浏览:9
2025-11-16
黄凤娟
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等 2. 协助管理层优化人力资源管理体系 3. 参与处理人力资源相关的行政事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效执行人力资源相关任务 3. 具有较强的组织和协调能力
2025-11-16
廖会元
管理店里日常工作,培训新员工,带队完成店面日月销量,积极做好表率表彰工作,日日上报工作中存在的问题,及时处理好员工之间的矛盾。
2025-11-16
张能赋
1、能独立完成设计工作,含实地量房、平面布置、效果设计(酷家乐亦可)、施工图。 2、给予业主设计方案解答对接。 3、施工工艺指导。
2025-11-16
李大好
1.文件管理,日常行政管理,参与部门管理,会议管理记录 档案管理 2 社保 公积金工作,考勤工资等 3工作要求,18至35岁之间 性格开朗 服从管理 职场小白也可
2025-11-16
黄凯
电脑硬件组装,装系统,简单网络维护,复印机,打印机维修,上门服务。
2025-11-16
李伟聪
岗位职责:护士长职责: 1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理医学教育网|搜集整理、护理教学和科研,以及护理管理工作。 2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。 5、负责组织本院护理人员技术训练和考核,组织开展新业务、新技术和护理科研,撰写学术论文。 6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。 7、掌握护理人员思想、业务能力和...

行政文员/助理

3000-6000元
百色-德保县 1人 投递:3人 浏览:23
2025-11-16
肖菡
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运转; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉办公室运作,能够快速适应新环境。
2025-11-16
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。...
2025-11-16
张勇
岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。   2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理   3、参与公司绩效管理、考勤等   4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。   5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。   6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 岗位要求: 7、熟练使用各种办公软件,打字速度快。 上班时间:上午8:30-12:30,下午14-18 备注: 月休4天
约 72 个岗位

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百色行政专员/助理招聘工资

¥ 3347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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