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百色执行院长招聘

桂聘提供2026年1月百色执行院长最新招聘,右江区1条西林县1条,更多执行院长执行院长公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

科室主任

6000-7000元
2026-01-04
陆小龙
岗位职责:
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作打算,组织实施,经常催促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进展医疗护理工作,完成医疗任务。
4、催促本科人员,谨慎执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理过失事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经历,开展新技术、新疗法,进展科研工作,刚好总结经历。
6、定时查房,共同探究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的支配,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。
任职要求:经验丰富,能独立处理事务,有执业医师资格证和医师执业证。

院长助理

4000-9000元
百色-田阳区 1人 浏览:9
2026-01-04
黄淑静
工作内容:
1、协助院长处理日常管理事务,确保诊所运营顺畅;
2、参与诊所内的诊疗工作,协助院长的诊疗工作和开展
3、支持院长在医疗服务流程中的各项决策和执行。
岗位要求:
1、具备口腔医疗知识,相关院校毕业人员
2、能够高效配合院长的工作,具有较强的执行力;
3、对工作细致认真,热爱口腔事业
可接受应届毕业生
2026-01-04
宁振健
1. 团队管理:协助院长负责医院的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。
2. 运营策略制定:根据业务目标和市场状况,制定和执行运营策略和计划。
3. 流程优化:优化医院的运营流程,提高工作效率和服务质量。
4. 患者服务:确保提供高质量的患者服务,包括患者接待、咨询和治疗后的跟进服务。
5. 财务管理:监控和管理医院的财务状况,包括成本控制、预算制定和财务报告。
6. 市场营销:参与市场营销活动,提高医院的知名度和市场份额。
7. 合规性监督:确保医院的运营符合相关法律法规和行业标准。
8. 风险管理:识别和评估运营过程中的潜在风险,并制定相应的预防和应对措施。
9. 数据分析:收集和分析运营数据,为决策提供依据,并根据分析结果调整运营策略。
10. 跨部门协调:与其他部门(如销售、市场、人力资源等)协调合作,确保运营目标的实现。
11. 持续改进:持续寻求改进机会,推动医院的持续发展和创新。
约 3 个岗位
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