百色运营统筹招聘
桂聘提供2025年11月百色运营统筹最新招聘,右江区6条,平均工资约为3426元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营统筹新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
百果园南宁区督导经理招募
7000-10000元2025-11-25
何志厚百果园南宁区督导经理招募令
岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资:储备片区经理:储备期底薪4500+绩效,晋升片区经理底薪6000+绩效 -
广西百果园储备片区经理
4000-6000元2025-11-25
何志厚岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上,不接受无经验
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资结构:储备期4500+500,晋升片区经理6000+2500,入职即购买五险一金
工作时间:周一固定休,节假日正常放假 -
百果园南宁区储备片区经理招募
5000-10000元2025-11-25
何志厚百果园南宁区片区经理招募令
片区经理岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
目前招聘储备片区经理,储备期4500+绩效,晋升片区经理6000+绩效 -
招商总监
6000-11000元2025-11-25
张思亮并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 5、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告; 6、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作; 7、负责所管区域的商业运营管理 …… 2、5年以上商业管理经验, 有中大型商业中心成功招商和中大型房地产工作经验优先考虑; 3、熟悉商业、城市综合体的招商管理流程;熟悉商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理;掌握商业策划、招商、运营管理基础知识 …… ,熟悉市场营销、招商推广、媒体传播等相关知识; 4、熟练掌握office办公软件; 5、具有商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理能力; 优秀的计划、统筹和管控招商工作能力; 优秀的招商谈判和公关协调能力 -
汽车售后服务经理
8000-12000元2025-11-25
李堃岗位介绍 作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。 …… 业务运营 • 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线,缩短平均维修周期。 • 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… 经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准 -
汽车销售经理
8000-12000元2025-11-25
李堃您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。 一、核心岗位职责 1. …… 业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 …… • 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。 • 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。 3.
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
百色新媒体运营招聘工资
¥
3426
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
13.8%2K
-
32.5%3K
-
16.3%4K
-
11.3%5K
-
2.5%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历100%
百色新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
百色新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。