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百色员工培训招聘

桂聘提供2026年1月百色员工培训最新招聘,右江区48条平果市11条,更多员工培训培训管理培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐厅经理

4000-5000元
百色-右江区 1人 浏览:4
2026-01-04
谢华
1、 负责餐厅的日常管理工作,确保餐厅的服务质量;
2、检查设备、餐具及其完好情况;
3、检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;
4、检查员工仪容仪表;
5、主持每日餐前会,安排当天的服务工作;
6、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点菜式;
7、妥善处理客人投诉和质询;
8、做好餐厅的财产管理工作;
9、负责员工的培训工作。
2026-01-04
杨飞
岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标;
3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;
4.组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展。
5.店面团队建设,指导、培训、发展下属;
6.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
7.负责店面员工的招聘;
8.维持门店的QSC标准;
职位要求:
1.性别不限
2.具有足疗会所工作经验者;
3.有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神;
4.有亲和力并对服务行业充满热情;
5.能适应快节奏工作,能承受压力;
6.具有快速学习能力和经营意识。
2026-01-04
梁先生
1.负责门店日常运营管理
2.负责门店财务管理和报表制作
3.负责员工招聘、培训、管理
4.负责门店日常活动组织和宣传
百色-平果市 1人 家具 浏览:7
2026-01-04
蒋桐建
9.对下属的工作进行评价,并协助制定和实施员工全年成长计划; 10.对导购人员进行业务知识培训、指导和训练,不断提高整体员工素质。 11.负责召开门店内的早会,息会,周、月、季等各种总结会议。
2026-01-04
宁振健
团队管理:协助院长负责医院的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。 2. 运营策略制定:根据业务目标和市场状况,制定和执行运营策略和计划。 3. 
2026-01-04
韩立锋
工作职责: 一、 人力资源:1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。 1. …… 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系,制定培训课程,管理实施考察学习,评估培训效果。 7. …… 企业形象,员工形象,出勤在岗情况,仪容仪表规范。 3. 公司文件、会议文件、档案、资料整理,分类,归档,记录,快递收发。 4. …… 负责办公用品,饮用水,员工工服,节日福利,礼品,计划、采购、发放与日常管理,名片采购与管理成本控制。 8. …… 及时、公正、诚实地提供考勤数据:负责各部门的考勤统计并每月5号前准确及时汇总统计考勤数据,经员工确认,领导审批后提交至财务部。 12.

客服部领班

3000-4000元
百色-右江区 1人 酒店 浏览:12
2026-01-04
吕勇
监督客房服务员的工作流程和服务标准,定期进行检查,确保员工按照酒店的规定和程序操作。 二、客房清洁与维护 1. …… 五、员工培训与指导 1. 对新入职的客房服务员进行岗位培训,使其熟悉工作流程和服务标准。 2. 定期组织员工进行技能培训和业务学习,提高员工的服务水平和工作效率。 3. …… 关注员工的工作表现和职业发展,提供必要的指导和支持,激励员工的工作积极性。 六、报表与文档工作 1. 填写客房部的工作报表,记录客房清洁、客人入住、物资使用等相关数据和信息。 2. …… 整理和保存客房部的工作文档和资料,如培训记录、客人投诉记录、物资盘点记录等。 七、其他工作 1. 完成上级领导交办的其他工作任务。 2. …… 协助酒店进行安全管理和应急处理工作,确保客人和员工的人身财产安全。
2026-01-04
黄金刚
2、协助店长迎接客人的的礼仪培训、客人就餐中服务培训流程和服务规范的培训。 3、上班前检查员工的仪表仪态,凡不符合标准和规范要求的不能上岗。 …… 6、店长休息时,履行代店长职责,带领服务员召开服务员班前会,传达上级有关指示,检查本岗工作情况,听取本岗员工意见;经常代表本岗向店长汇报工作,提出积极的建议。

门店店长

10000-15000元
百色-平果市 1人 家具 浏览:4
2026-01-04
蒋桐建
靖西全友家居旗舰店招聘店长 工作职责: 1.带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理, 了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。 …… 2.负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。 …… 3.监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训. 4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单据,商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密. 5.负责店内货品调配、做好补货.调货.退货及商品陈列 …… ③培训新员工,交流成功售卖技巧。 ④激发工作热情,鼓舞员工士气。 4.清点货品,准备、清点备用金。
2026-01-04
刘远达
转正即享员工福利 六险一金、年终奖、员工旅游、培训、节日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策奖励等; 联系人:***********(李先生) 工作地点:田东·城南·悦城·恩隆府
2026-01-04
陈经理
主要是对员工、客户进行产品知识的培训,针对不同的客户做给客户做课件,各种大会小会的主持,统计每个月各县各种数据进行分析,根据数据找出市场问题
2026-01-04
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训 …… ,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; …… 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
2026-01-04
庞俊宁
工作内容: 1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工培训项目的策划与执行,确保培训质量和效果; 3、执行招聘计划,包括人才的筛选、面试及入职流程。
2026-01-04
潘少媚
1、负责酒店前台的日常管理,按集团前厅接待标准培训前厅部新老员工; 2、负责OTA网评回复及后台控房; 3、协助解决前台的一般客诉,避免客诉升级; 4、带领当班做好前厅接待工作; 5、完成上级下达工作任务指标
2026-01-04
廖会元
管理店里日常工作,培训新员工,带队完成店面日月销量,积极做好表率表彰工作,日日上报工作中存在的问题,及时处理好员工之间的矛盾。
约 76 个岗位
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