百色营销管理职招聘

桂聘提供2025年11月百色营销管理职最新招聘，右江区3条，平均工资约为5092元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多营销管理职市场营销专业市场营销管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

柳州百果园储备店长

3000-8000元

广西百果园科技有限公司

百色-右江区 1人零售浏览:1

2025-11-16

何志厚

本岗位不接受无相关经验
岗位职责：
储干岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：储备店长底薪3000+绩效；晋升店长底薪4000+绩效（平均7-8K)
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长

广西百果园储备店长

4000-5000元

广西百果园科技有限公司

百色-右江区 1人零售浏览:4

2025-11-16

何志厚

岗位职责：
店助岗位入职，3个月后考核，通过接店，未通过继续考核。
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行；
2、负责门店人员管理，包括但不限于团队组建、员工培养；
3、负责公司各项标准在门店执行落地工作，包括但不限于整洁标准、打包陈列标准、三无退货、服务标准。
任职要求：
1、喜欢与人沟通交流，有热情，积极，热爱运营管理工作；
2、大专及以上学历，品行端正，脚踏实地，有责任心；
3、生鲜水果行业店长以上经验
无经验需要从门店营业员做起，晋升渠道营业员-班长-店助-店长，9-12个月即可成为店长
工作地点：门店就近选择
工作时间：月休4天
早晚班轮流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪资：店助底薪3200+绩效；晋升店长底薪4000+绩效
如无店长经验，则按照实习储干入职，晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长

广西业务人员/医药代表

4000-9000元

深圳市泰康医药有限公司

百色-右江区 1人浏览:11

2025-11-14

陈阳

OTC直营业务员/医药代表（各地市区县）
【任职资格】：
1、身体健康，性别年龄学历专业不限；
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当；
3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店；
4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强；
5、学习能力强，可快速学习掌握工作所需知识；
6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制，底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。
2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。

约 3 个岗位

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百色市场营销策划招聘工资

￥ 5092

元/月平均工资

数据统计来自近一年 95份样本

薪酬区间: 2K - 50K，最多人拿：3K

6.3%

2K
41.1%

3K
16.8%

4K
18.9%

5K
4.2%

6K-8K
7.4%

8K-1W
7.4%

1W以上

学历要求分析

不限学历

100%

百色市场营销策划招聘需要什么学历？不限学历占100%。

经验要求分析

不限经验

100%

百色市场营销策划招聘需要什么经验？不限经验占100%。