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百色宣传招聘

桂聘提供2025年11月百色宣传最新招聘,右江区21条田东县3条,更多宣传文案策划/文案编辑宣传招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
百色-右江区 1人 浏览:14
10小时前
陈阳
OTC直营业务员/医药代表(各地市区县)
【任职资格】:
1、身体健康,性别年龄学历专业不限;
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当;
3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店;
4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强;
5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识;
6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。
2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
2025-11-16
沈铭明
1.管理市场部工作,统筹和市场营销计划。
2.安排品牌推广活动,制作配合销售及售后营销活动宣传
2025-11-16
张能赋
宣传房源和销售房子
行业经验:有无经验都可以
任职要求:服从安排,努力工作
2025-11-16
陈经理
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
2025-11-16
黄女士
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设
2025-11-16
梁先生
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务

办公室主任

5000-6000元
2025-11-16
张思亮
1.负责公司综合部工作规划与战略; 2.构建并完善公司行政管理体系,建立公司档案管理体系,妥善处理公司内外部文件; 3.负责制定公司内、外宣传方案,组织开展企业文化活动; 4.组织建立公司行政后勤保障体系
2025-11-16
陈经理
针对客户做线上宣传,抖音,快手,以及视频号的宣传

行政助理

4000-5000元
百色-右江区 1人 物流 浏览:11
2025-11-16
493973518@qq.com
.数据与文案支持 4.1定期收集.整理部门数据.制作可视化报表(Excel/PPT)并分析关键指标, 4.2起草部门通知.报告.总结等公文材料.确保内容准确.逻辑清晰, 4.3参与内刊.公众号等宣传内容策划与编辑
2025-11-16
黄彩荟
团队经理月薪资4500+ 岗位职责: 1、负责房地产租赁及买卖的市场开发、客户维护和销售等工作: 2、负责房地产租赁及买卖与客户之前的宣传、推广和销售,完成销售任务的指标: 3、制定个人计划,并按照计划拜访客户和开发新客户

招商总监

6000-11000元
2025-11-16
张思亮
以及商业地产及住宅地产项目商业部分的定位; 4、组织提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道, 提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 5、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告

副总裁

8000-12000元
2025-11-16
张思亮
1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,协助董事长开展工作,检查、督促和协调各项业务工作进展; 2.负责跟进项目建设和营销等各个环节,以及保证公司的收益及回款进度; 3.负责各类宣传推广活动的总体组织与策划

主播

3000-5000元
2025-11-16
江本文
经理
1.负责公司在售品牌的整体推广规划和日常宣传运作; 2.负责各线上平台的日常运营,定期更新动态,线上线下短视频、直播,通过有效运营优化提升公司各平台账号; 3.了解社交媒体新趋势,制定推广计划;
2025-11-16
梁先生
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务
2025-11-16
梁先生
1.负责门店日常运营管理 2.负责门店财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训、管理 4.负责门店日常活动组织和宣传
约 28 个岗位
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