百色行政接待招聘

桂聘提供2025年12月百色行政接待最新招聘，右江区3条靖西县1条，平均工资约为3363元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政接待行政接待前台行政接待招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

行政专员/助理

3000-6000元

广西慈航医院有限公司

百色-田东县 1人医药投递:1人浏览:7

21小时前

黄凤娟

职责：
负责医院日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、文档管理等，确保办公环境的整洁与高效。
协助组织和筹备医院内部会议、培训及活动，负责会议记录、整理会议纪要，并跟踪会议决定的执行情况。
处理来访者的接待工作，包括接听电话、接待访客、解答咨询等，展现良好的医院形象。
协助处理医院与外部机构的沟通协调工作，如政府部门、供应商、合作伙伴等，确保信息的准确传递。
负责医院内部文件的起草、审核、流转及归档，确保信息的及时性和准确性。
完成上级领导交办的其他行政支持工作，为医院运营提供有力保障。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业毕业。
工作经验：1年以上行政或相关工作经验，医疗行业背景者优先。
知识技能：
熟练掌握Office等办公软件，特别是Word、Excel、PPT等，具备快速打字和文档处理能力。
具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系。
了解基本的行政管理知识和流程，能够独立完成日常行政事务。
个人素质：
具有高度的责任心和敬业精神，注重细节，能够承担一定的工作压力。
工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。
具备良好的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境和新工作。
语言能力：普通话流利，具备良好的沟通能力和表达能力。
我们提供：
舒适的工作环境和友好的团队氛围。
竞争性的薪资待遇和福利保障。
广阔的职业发展空间和晋升机会。
定期的职业培训和个人成长支持。

行政主管

3000-4000元

广西百色鑫辉实业有限公司

百色-右江区 1人酒店建筑浏览:10

21小时前

杨正年

安达曼国际酒店四楼面试
任职要求：
1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力；有大局观，具备敏锐的观察力，思维灵活，善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。
2、形象较佳，性格开朗，工作积极主动性强，具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。
3、文笔佳，熟练使用办公软件、办公设备。
4、熟悉国家劳动法规政策，负责公司的法务咨询、沟通和联系。
主要职责：
1、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。
2、建立、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。
3、组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。组织、策划公司年会及团建活动，统筹公司的各类会议。
4、负责统筹和处理公司的各种接待工作，根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。
5、善于沟通上下级关系，员工投诉事务的心理素质和协调解决，具备解决总务方面问题的能力。
6、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。
7、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。
8、全面协助上级领导做好行政证件办理、活动策划、合同管理、固定资产管理、政府事务等工作; 负责做好各类人事、行政档案的归档工作；
9、及时完成总经理和上级领导交办的其他工作。

行政经理

4000-5000元

广西百色鑫辉实业有限公司

百色-右江区 1人酒店建筑浏览:24

21小时前

杨正年

前台行政

3000-8000元

靖西市金蒂雅居家具店（个体工商户）

百色-靖西县 1人浏览:8

2025-11-30

叶丽容

负责接待来访客户，提供专业的接待服务，确保客户的第一印象良好； 2. 处理日常前台事务，包括电话接听、信息记录与传达，维护前台区域的整洁与专业形象； 3. …… 支持行政后勤保障工作，如清洁、绿化等服务的协调与管理； 5. 负责固定资产的登记与管理，以及工程服务维修工单的处理。任职要求： 1.

人事行政总监

8000-13000元

北京万馆体育文化产业有限责任公司

百色-右江区 1人体育运动浏览:7

2025-11-25

韩立锋

负责重大外事活动的安排，必要时和政企关系主任配合，来宾接待，重要领导来公司活动安排和对接工作。 14. 策划组织公司团建活动，精神面貌提升，增强团队凝聚力。 15. 上情下达，下情上传。 …… 二、行政：1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理 1. 负责管理及落实公司日常行政事务，建立并完善行政管理制度以及行政体系。 …… 监督并执行奖惩办法，招聘信息的发布和执行，负责制订并组织实施公司年度行政办公目标计划和预算。 2. 企业形象，员工形象，出勤在岗情况，仪容仪表规范。 3. …… 2. 5年以上的企业行政、人力资源管理工作经验。 3. 精通企业人力资源、行政管理知识等。 4. 善于沟通；有责任心。 5. 具有较强的抗压能力；团队协作能力。 6.

约 5 个岗位