百色线下渠道招聘
桂聘提供2026年1月百色线下渠道最新招聘,右江区6条平果市3条,更多线下渠道渠道销售人员渠道销售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前厅销售经理
4000-6000元13小时前
罗崇铭岗位职责:
前期需要开拓周边公司市场,与客户洽谈协议,结合公司发展目标与市场动态,制定长期和短期运营战略,包括年度运营计划、业务拓展方向等,确保公司运营目标的达成。
也需负责与合作伙伴、客户等建立并维护良好的合作关系,提升公司品牌知名度和市场竞争力 。
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定 -
酒店前台主管
4000-6000元13小时前
罗崇铭岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定 -
酒店前厅经理
4000-6000元13小时前
罗崇铭岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定 -
公关总监
8000-13000元13小时前
黄凤娟1、负责对接田东县及百色市民政、残联、综治等有关部门,拓展市场渠道 2、负责对接田东县乡镇村居事务,开辟线下市场 3、负责联络卫健、医保部门,确保依法合规运营 4,本职位需有百色及田东县直部门及医院管理岗位工作经历 -
市场专员
5000-6000元2026-01-02
刘贵舟岗位职责: 1、协助策划并执行市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率; 2、利用多种渠道进行线上线下的宣传,包括但不限于社交媒体、旅游平台合作; 3、分析市场趋势和竞争对手,为产品定位和推广策略提供数据支持 -
支付宝推广专员
10000-15000元2026-01-02
施泽东制定并执行线上线下推广策略,扩大支付宝用户基础; 3. 分析市场趋势和用户需求,为产品优化提供有效建议; 4. 策划并执行各类推广活动,提升用户体验和满意度; 5. …… 熟悉互联网产品推广渠道,有成功的推广案例者优先; 4. 对支付宝产品有深刻理解,能够准确把握用户需求; 5. 积极主动,抗压能力强,能够在快节奏环境中保持高效工作。 -
汽车销售经理
8000-12000元2026-01-02
李堃业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 -
汽车销售精英
8000-12000元2026-01-02
李堃高净值客户开发 • 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道,每月新增有效线索≥100条; • 建立个人IP号(公司提供流量扶持),粉丝≥5,000,月度留资≥30条。 -
汽车销售店长
5000-10000元2026-01-02
陈女士工作内容 1、负责汽车销售店的日常管理,确保销售流程的顺畅执行 2、通过多种销售渠道,包括新车、新能源车及混动车,实现销售目标 3、维护客户关系,提升客户满意度,促进业务持续增长 任职要求: …… 1、具备丰富的4S店汽车销售经验,熟悉电话销售和线下销售流程 2、能够熟练运用网络销售工具,拓展客户群体 3、具有良好的团队管理能力,能够激励团队达成销售目标 -
区域销售主管
5000-8000元2025-12-29
毛利浩岗位职责: 1、策划、组织、执行线下品牌推广及节假日产品促销活动,提升销量和品牌知名度; 2、辅助代理商拓展渠道宽度、深度,提高销售网点覆盖率和增加有效终端数量; 3、掌握行业知识、产品知识和销售技巧 …… ,提升自己的产品销售能力和业务谈判能力; 4、搜集、汇总、分析竞品促销信息,制定针对性有效的竞争策略,抢占市场份额; 5、巡店,督促渠道经销商及时更新终端广告形象,规范产品陈列,提高品牌美誉度;
约 10 个岗位
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