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百色团队总监招聘

桂聘提供2025年11月百色团队总监最新招聘,右江区10条,平均工资约为8000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多团队总监保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
王熊
岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇***
2025-11-25
李堃
岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报,并与销售、市场、财务等部门高效协同,打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度(CSI/NCBS)及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标,并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板(DMS、CRM、BI)实时监控关键指标,及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线,缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案,确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环:从预约、接待、维修、交车到回访,NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队,人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本,售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人,确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系,获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历;
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制售后年度预算,擅长用数据驱动决策;
• 技术功底:具备故障诊断、技术攻关能力,持高级技师或厂家认证技师证书者优先;
• 客户导向:深谙客户全生命周期管理,能策划高粘性会员体系;
• 团队领导:擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建,曾带领≥30人团队;
• 沟通谈判:具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标(入职首年)
• 售后总收入同比增长≥30%,售后毛利率提升≥3%;
• 续保渗透率≥65%,延保渗透率≥35%;
• 重大投诉率下降≥50%,零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强,可接受旺季高强度加班;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。
2025-11-25
陈女士
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
员工福利
1、薪资福利:2000- (上不封顶)丰富的福利=全勤奖+话补+餐补+奖金+带薪年假+不定期团队活动、聚餐
2、晋升空间:销售顾问—主管—经理—总监
3、全方位培训:入职培训+一对一帮扶+专项业务培训,助你快速小白到业内精英
4、良好的工作氛围+人性化的管理制度+良好的工作环境

商务顾问(田东)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:9
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建 …… 、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!

商务顾问(田阳)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:9
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建 …… 、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!

商务顾问(平果)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:6
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建 …… 、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!

商务专员

5000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:8
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建 …… 、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!

销售经理

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:6
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品 …… 、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗!

销售客服类型

2000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:5
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建 …… 、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!

储备门店店长

5000-10000元
百色-右江区 1人 投递:1人 浏览:9
2025-11-21
; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 …… 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台 …… 】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—储备店长—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建 …… 、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、 舒适的办公环境等 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同 道合的人一起奋斗!
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百色销售总监招聘工资

¥ 8000
元/月平均工资
薪酬区间: 6K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色销售总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
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