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百色团队运营管理招聘

桂聘提供2025年12月百色团队运营管理最新招聘,右江区22条田阳区4条,更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
李堃
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。
2025-12-04
陈女士
岗位职责:
1.负责视频素材的拍摄、收集和整理;
2.按主题整理视频素材、进行创意创作,剪辑加工;
3.撰写脚本或文案对视频内容进行制作、剪辑和编排;
4.完成视频后期的处理和优化,形成成品;
5.负责公司各媒体账号的运营和管理。
任职要求:
1.专科以上学历,视频设计制作、新闻编导类等专业优先考虑;
2.具备视频创作功底,较强的策划思维,善于思考创新;
3.工作细心、负责,熟练运用AE、PR、剪映等视频剪辑工具,能独立完成视频制作;
4.乐于沟通,有较强的执行能力,有团队合作意识

酒店店长

10000-15000元
百色-右江区 1人 投资 浏览:1
2025-12-04
韦艳鸯
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求,提升客户满意度
- 全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
任职要求
- 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员
- 拥有出色的服务意识,能够提供优质客户服务根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
- 建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
- 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
- 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
- 能够有效处理突发事件,确保酒店运营顺畅

行政专员/助理

3000-6000元
百色-田东县 1人 医药 投递:1人 浏览:6
2025-12-04
黄凤娟
职责: 负责医院日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产管理、文档管理等,确保办公环境的整洁与高效。 …… 完成上级领导交办的其他行政支持工作,为医院运营提供有力保障。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业毕业。 …… 工作积极主动,具备良好的团队合作精神和服务意识。 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境和新工作。 语言能力:普通话流利,具备良好的沟通能力和表达能力。 …… 我们提供: 舒适的工作环境和友好的团队氛围。 竞争性的薪资待遇和福利保障。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 定期的职业培训和个人成长支持。

管培生

3000-6000元
百色-右江区 1人 物流 投递:1人 浏览:6
2025-12-04
蔡恒任
管理培训生 培训方向:店长、区域主管、区域督导 岗位职责: 1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。 …… 2、通过三个月考核,再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。 3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历 2、热爱零售及服务服业 3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神 4、较强的思维逻辑能力及分析能力,具备一定抗压能力,热爱学习 薪资待遇 1、前三个月在门店工作

店长管培生

3000-4000元
百色-右江区 1人 进出口 投递:1人 浏览:15
2025-12-04
阳菊华
负责店铺日常管理运营 2. 指导团队成员,提升店铺业绩 3. 参与制定店铺营销策略 任职要求: 应届毕业生,接受无经验,需要肯学习,有上进心,往店长储备干部培养

桂平合伙人

10000-11000元
百色-右江区 1人 浏览:5
2025-12-03
徐祥
岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… 小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心 …… 大健康是朝阳行业,市场足够大) 4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场 【主营品项】 蕙氏健康推出 科咖灵问题肌肤 科美灵科美 中科尤狸形体管理

梧州合伙人

10000-11000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-12-03
徐祥
岗位职责: 1.具有企业一手资源,能处理跟进 2.具有团队业务开发能力 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧; 2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力; 3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣 …… 小白一天可上手 【公司介绍】 1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心 …… 大健康是朝阳行业,市场足够大) 4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场 【主营品项】 蕙氏健康推出 科咖灵问题肌肤 科美灵科美 中科尤狸形体管理

连锁开发经理

5000-10000元
百色-平果市 5人 浏览:1
2025-12-03
项目支持与管理 协助筹建和运营团队开展前期筹备工作,确保加盟店顺利开业。 维护与加盟商的长期合作关系,提供持续支持和服务。 5. …… 团队协作与能力提升 参与开发团队的组建和培训,提升团队整体业务能力。 跟踪行业动态和竞争对手信息,优化开发策略。
2025-12-03
兰小姐
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 …… 2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。 3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。 …… 4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。
百色-右江区 1人 浏览:2
2025-12-02
王克岩
岗位职责: 1、领导并管理省级业务团队,确保公司战略在区域内的有效执行与落地; 2、制定区域市场拓展计划,提升品牌影响力和市场份额; 3、优化区域运营流程,提高团队效率和客户满意度; 4、建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系 …… 任职要求: 1、具备丰富的团队管理和领导经验,能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有出色的市场洞察力和战略规划能力,能够引领业务发展; 3、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂人际关系和商业谈判; 4
2025-11-30
叶丽容
岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与制作,提升品牌在短视频平台的影响力; 2、分析市场趋势,制定并执行有效的短视频营销策略,提高用户互动和转化率; 3、管理短视频团队,指导团队成员完成高质量的内容创作与运营工作 …… ; 4、监控短视频平台数据,优化内容策略,调整运营方向以提升效果; 5、探索新的短视频玩法和工具,不断创新内容形式和传播渠道。 …… 任职要求: 1、熟悉主流短视频平台的运营机制,有成功案例者优先; 2、具备出色的创意策划能力,能够把握热点,快速响应市场变化; 3、优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4、数据分析能力强

店长

5000-8000元
2025-11-30
陈光鹏
岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理 …… ,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

门店店长

3000-8000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2025-11-30
陆小梅
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店销售活动,提升顾客满意度 - 组织门店促销活动,增强市场竞争力 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 拥有出色的沟通技巧和服务意识

办公室工作人员

2000-3000元
百色-那坡县 1人 浏览:37
2025-11-30
许家灵
岗位职责: 1.负责办公室日常行政管理,确保办公环境的整洁与有序; 2.处理公司内外的文书工作,包括文件归档和资料整理; 3.协助团队成员,确保办公室运营流程的高效执行。 …… 任职要求: 1.具有良好的组织能力和沟通技巧; 2.能够自主管理工作进度,确保任务按时完成; 3.适应变化,能够在快节奏环境中保持工作效率。
约 35 个岗位

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