百色市场运营管理招聘
桂聘提供2025年11月百色市场运营管理最新招聘,右江区6条田东县4条,平均工资约为5092元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场运营管理市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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拼多多电商运营专员
6000-10000元2025-11-16
李晋岗位职责:
1. 负责拼多多店铺的日常运营管理,包括但不限于店铺优化、提升流量及转化率等;
2. 根据市场及商品特性,制定并执行店铺运营策略和促销活动,提升销量及品牌影响力;
3. 策划并执行店铺全年营销活动,监控活动效果并进行数据复盘;
4. 深入分析运营数据,调整运营策略,提升店铺整体表现;
5. 关注行业动态及竞品情况,与平台小二保持良好沟通,争取资源支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上拼多多平台运营经验;
2. 熟悉拼多多电商规则及活动机制,有成功的店铺运营案例;
3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够独立制定运营方案;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够高效推进项目执行;
5. 有新店运营及快速起量经验者优先考虑。 -
直播运营
6000-10000元2025-11-16
李晋岗位职责:
1. 负责直播平台内容策划与日常运营管理,提升平台活跃度和用户粘性;
2. 协同主播团队优化直播流程,提升直播效果及粉丝互动;
3. 分析直播数据,及时调整运营策略,提高转化率与ROI。
任职要求:
1. 对直播行业有深刻理解,具备优秀的内容策划能力;
2. 熟练掌握直播平台运营规则,能够有效运用数据分析指导运营决策;
3. 具备良好的团队协作精神,能与主播及其他部门紧密配合;
4. 创意思维活跃,能够快速响应市场变化,提出创新运营方案。
5.有生鲜水果项目运营经历优先。 -
汽车售后服务经理
8000-12000元2025-11-16
李堃岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报,并与销售、市场、财务等部门高效协同,打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度(CSI/NCBS)及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标,并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板(DMS、CRM、BI)实时监控关键指标,及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线,缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案,确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环:从预约、接待、维修、交车到回访,NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队,人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本,售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人,确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系,获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历;
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制售后年度预算,擅长用数据驱动决策;
• 技术功底:具备故障诊断、技术攻关能力,持高级技师或厂家认证技师证书者优先;
• 客户导向:深谙客户全生命周期管理,能策划高粘性会员体系;
• 团队领导:擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建,曾带领≥30人团队;
• 沟通谈判:具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标(入职首年)
• 售后总收入同比增长≥30%,售后毛利率提升≥3%;
• 续保渗透率≥65%,延保渗透率≥35%;
• 重大投诉率下降≥50%,零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强,可接受旺季高强度加班;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。 -
汽车销售经理
8000-12000元2025-11-16
李堃您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。 一、核心岗位职责 1. …… 业务运营管理 • 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。 • 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。 …… 核心能力 • 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算; • 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化; • 市场洞察:对区域竞品动态 -
公关总监
8000-13000元2025-11-16
黄凤娟1、负责对接田东县及百色市民政、残联、综治等有关部门,拓展市场渠道 2、负责对接田东县乡镇村居事务,开辟线下市场 3、负责联络卫健、医保部门,确保依法合规运营 4,本职位需有百色及田东县直部门及医院管理岗位工作经历 -
销售运营
6000-11000元2025-11-16
黄凤娟一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; …… 二、任职要求: 1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强; 2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先; 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先; 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可 -
新媒体运营
4000-9000元2025-11-16
黄凤娟一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; …… 二、任职要求: 1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强; 2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先; 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先; 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可 -
汽车4s店总经理
10000-15000元2025-11-13
兰小姐2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 …… 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 …… 2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。 3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。 …… 4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。 -
短视频运营总监
6000-11000元2025-11-07
叶丽容岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与制作,提升品牌在短视频平台的影响力; 2、分析市场趋势,制定并执行有效的短视频营销策略,提高用户互动和转化率; 3、管理短视频团队,指导团队成员完成高质量的内容创作与运营工作 …… ; 4、监控短视频平台数据,优化内容策略,调整运营方向以提升效果; 5、探索新的短视频玩法和工具,不断创新内容形式和传播渠道。 …… 任职要求: 1、熟悉主流短视频平台的运营机制,有成功案例者优先; 2、具备出色的创意策划能力,能够把握热点,快速响应市场变化; 3、优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4、数据分析能力强 …… ,能够通过数据指导内容优化和策略调整; 5、具有良好的跨部门沟通协调能力,能与产品、市场等部门紧密合作。 -
政府关系
7000-12000元2025-11-07
黄凤娟1、负责对接田东县及百色市民政、残联、综治等有关部门,拓展市场渠道 2、负责对接田东县乡镇村居事务,开辟线下市场 3、负责联络卫健、医保部门,确保依法合规运营 4,本职位需有百色及田东县直部门及医院管理岗位工作经历 -
门店店长
3000-8000元2025-11-03
陆小梅工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店销售活动,提升顾客满意度 - 组织门店促销活动,增强市场竞争力 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 拥有出色的沟通技巧和服务意识 …… - 能够有效应对市场变化,制定相应策略
约 11 个岗位
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百色市场营销策划招聘工资
¥
5092
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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18.9%5K
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4.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。