百色右江区市场营销招聘
桂聘提供2026年1月百色右江区市场营销最新招聘,更多市场营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客户运营经理
7000-9000元2026-01-02
李堃客服经理岗位说明书
一、岗位信息
1. 岗位名称:客户运营经理
2. 汇报对象:4S店总经理
3. 工作地点:百色市右江区大同村(城东大道与东环大道交汇处)
4. 编制人数:1人
5. 职级:中层管理岗
二、岗位使命
以客户生命周期管理为核心,搭建并持续优化全触点客户服务体系,提升客户满意度与忠诚度,驱动售后产值与二次销售增长,树立卓越服务品牌。
三、核心职责
1. 客户体验管理
• 制定年度客户满意度目标(NPS≥85,CSI≥95)并分解到月/季/个人。
• 梳理客户旅程(到店前-进店-离店-用车-再购),识别痛点并制定改善方案。
2. 服务运营优化
• 统筹售后接待、救援、回访、投诉处理等流程标准化,推动一次修复率≥98%。
• 建立“7×24小时”客服响应机制,客户咨询15分钟内首次应答。
3. 团队管理与赋能
• 管理客服部(含接待、回访、客休区、续保、会员运营)3-6人团队。
• 制定培训、考核、激励方案,确保团队流失率≤10%,人均效能年增≥15%。
4. 数据驱动运营
• 搭建客户数据看板(基盘、活跃度、流失预警、产值贡献等),周会复盘。
• 与CRM、售后、市场联动,策划精准营销活动,根据预算达成月度售后产值提升计划。
5. 危机与投诉处理
• 牵头重大客户投诉、危机公关,24小时内给出解决方案,72小时内闭环。
6. 厂商对接与认证
• 完成主机厂客服相关KPI、星级认证及飞检。
四、任职资格
1. 教育背景:大专及以上学历,汽车、市场营销、工商管理、酒店管理优先。
2. 工作经验:3年以上汽车行业客服/售后管理经验,有4S店客服经理或高端品牌客服经验者优先。
3. 专业知识:熟悉乘用车售后服务流程、汽车三包法规、客户关系管理系统(CRM/DMS)。
4. 技能要求:
• 卓越的客户洞察及数据分析能力(Excel/PPT/Tableau等)。
• 优秀的跨部门沟通与项目推动能力,能独立搭建客服体系。
• 具备危机处理及媒体沟通经验。
5. 素质要求:以客户为中心、抗压能力强、具备领导力及亲和力。
6. 语言能力:普通话标准。
五、薪酬福利
1. 薪酬结构:
• 无责底薪:3000元/月
• 绩效奖金:5000元/月(与CSI、NPS、售后产值、团队KPI挂钩,上不封顶)
• 年终奖金:根据集团及个人综合评估发放。
2. 福利:
• 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车/售后折扣、定期体检、专业培训、集团内部轮岗机会。
3. 职业发展:
• 客服经理→4S店副总经理→集团客服总监/区域运营总监。
六、绩效指标
| 维度 | 指标 | 权重 | 目标值 |
| 客户满意 | CSI | 20% | ≥95分 |
| 客户忠诚 | NPS | 15% | ≥85分 |
| 售后产值 | 售后营业额同比增长 | 25% | ≥20% |
| 流程质量 | 一次修复率 | 10% | ≥98% |
| 团队管理 | 员工满意度 | 10% | ≥85分 |
| 费用控制 | 客服人均成本下降 | 10% | ≥5% |
| 危机处理 | 重大投诉关闭率 | 10% | 100%/72h |
七、应聘方式
1. 投递邮箱:songfei@changjiu.com.cn(邮件标题:应聘客服经理-姓名-到岗时间)
2. 资料要求:PDF简历+过往客服项目成果/数据案例+近期生活照1张。
3. 面试流程:HR初试→店总复试→集团视频终试→背景调查→Offer。
八、其他说明
• 入职时间:2025年9月起,择优录用,先到岗者优先。
• 试用期:6个月,底薪不打折,绩效按80%发放,通过考核即转正。
• 公司承诺:所有应聘资料仅用于招聘,严格保密。 -
汽车销售
5000-10000元2026-01-02
陈小勇1、学历大专以上,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳。
2、主动性强,工作态度积极热爱汽车销售工作。
3、有较强的事业心,勇于面对挑战。
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。
5、有良好的团队协作精神和客户服务意识。
6、有销售经验或市场营销专业优先。 -
品牌销售经理
3000-8000元2026-01-02
江本文经理岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析,确定汽车销售部门目标体系和销售配额;
2、制定销售计划和销售预算;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、配合总经理工作,做好销售工作,完成销售目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、两年以上汽车销售行业工作经验,有一年销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
福利待遇:
1、公司提供免费的工作餐,
2、享受国家规定的社会福利保险,
3、享受员工活动、节日福利、专业培训等相关福利待遇。 -
汽车4s店市场经理
5000-6000元2025-12-31
沈铭明1.管理市场部工作,统筹和市场营销计划。 2.安排品牌推广活动,制作配合销售及售后营销活动宣传 -
广告设计总监
10000-11000元2025-12-31
覃女士1、有传媒、品牌策划、市场营销、广告学等相关专业优先,本科或以上学历; 2、具有互联网广告公司、互动营销公司、设计策划党群建设、网络品牌传播工作经验者优先; 能够独立设计策划广告相关内容。 -
区域督导
5000-6000元2025-12-31
蔡恒任任职要求: 1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业 2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。 3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。 -
市场经理
4000-7000元2025-12-31
张武促销活动的宣传及物料制作; 2、负责各种日常汽车新闻/文章编写;负责公司内外网站日常内容维护与更新工作; 3、负责门店垂媒、新媒体平台的管理,每日监督直播频次、时长、场观,跟进直播效果; 4、解读和执行厂家的市场营销政策及活动 …… 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; 2.熟悉市场营销理论和实践,了解市场营销趋势和变化; 3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力,能够有效地组织和管理团队; 4.具备较强的数据分析和决策能力 -
外拓专员
6000-8000元2025-12-31
邢松任职要求: 1、性格外向开朗,有挣钱欲望; 2、有销售经验或市场营销专业毕业优先; 3、能接受外出楼盘拓客; 岗位福利: 底薪+提成+奖金+全勤+工龄工资+年终奖 不定期外出团建+不定期外出旅游 -
汽车销售
2000-7000元2025-12-31
陈女士工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先 -
市场专员
4000-5000元2025-12-31
张武1.协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行 相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反 馈; 2.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责 产品的突发事件; 3.配合厂家开展市场营销活动 …… 任职资格: 1.中专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专 业优先; 2.熟悉汽车销售行业,一年以上相关工作经验,具有产 品市场专员从业经验者优先; 3.良好的沟通、协调能力,表达能力强, -
销售顾问
4000-9000元2025-12-31
张超强职位要求: 1,营销、策划类毕业生优先, 2,有销售经验或市场营销专业优先。 3,具有良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题能力。 -
客户代表
8000-13000元2025-12-31
方光坤工作要求: 1、从事销售行业1年以上,热爱汽车,有金融、市场营销、销售等优先; 2、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系; 3、具备良好的团队合作精神,学习能力强 -
市场营销
50000-55000元2025-12-29
周言店面营销,市场开拓,执行力强,学习力强,有亲和力 -
广西区域经理
9000-14000元2025-12-24
吴小刚根据公司的销售策略分解业绩目标、各项费用范围内制定销售计划、达成目标; 2、开拓、维护母婴渠道客户,发掘新客户,日常拜访及巡店,掌握市场及竞品情况; 4、根据公司规划落实动销活动、推广活动,效果评估和复盘,做好市场营销工作 -
酒庄销售员
3000-5000元2025-12-23
黄女士招聘职位:酒庄销售员 任职要求: 1.年龄25-35岁,市场营销、酒店管理、食品酒类相关专业优先;具备1-3年酒类销售经验者,有酒庄、红酒品牌销售或餐饮服务经验者优先录用。
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