百色区域督导招聘 logo

百色区域督导招聘

桂聘提供2026年1月百色区域督导最新招聘,右江区5条平果市4条,更多区域督导区域督导区域督导经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

前厅销售经理

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:4
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责:
前期需要开拓周边公司市场,与客户洽谈协议,结合公司发展目标与市场动态,制定长期和短期运营战略,包括年度运营计划、业务拓展方向等,确保公司运营目标的达成。
也需负责与合作伙伴、客户等建立并维护良好的合作关系,提升公司品牌知名度和市场竞争力 。
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

酒店前厅经理

4000-6000元
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

酒店前台主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 浏览:1
2026-01-04
罗崇铭
岗位职责:
1、督导各岗位日常工作,与其他部门做好沟通,确保各部门对客服务顺利进行;
2、制定和实施前厅的运行计划,制定并落实前厅销售业务、运营管理、培训等各项工作计划
3、正确掌握酒店客房需求及供应状况,了解线上OTA渠道线下渠道当日预抵离店;远期房态情况;
4、培训指导前厅员工提升业务技能(接待、退房、咨询等)、对客服务技能、处理客诉能力、售卡能力、宣传推广能力,同时完成协助、巡视、抽查前厅接待工作,保证前厅高质服务及工作区域整洁有序;
5、重视客户投诉,及时解决客户问题;建立前厅客户回访机制、好评提升、有效提高客户满意等制度
6、组织、主持部门内部例会,听取汇报、布置工作、协助解决工作难题;
7、负责部门的文化建设及团队培养;
8、完成上级交代各项工作,包括但不限于前厅日常管理、账务检查、人员招聘、考勤管理、视频宣传、客户回访、客户安全管理等临时性工作
任职要求:
1、形象好、气质佳,要求年龄:22-35岁;专科及以上学历、有1-3年同岗位工作经验、酒店管理专业、具备OTA渠道管理运营能力、视频拍摄剪辑优先;
2、熟悉酒店前厅管理工作、具有较强的工作责任心、执行力强、协调管理能力、沟通能力、灵活应变能力、抗压能力,及文字表达和信息管理能力;
3、熟悉酒店服务标准及系统操作流程;具备一定商务礼仪知识;
4、能够独立解决处理客户投诉能力及员工培训指导能力;
5、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题;
工作时间:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
实际ADB班次根据酒店情况做调整
薪酬待遇:
综合薪资4K-6K
包吃包住
月休4天
购买社保
满一年后看个人表现可升星/加薪资,具体的最终由公司决定

后厨

5000-8000元
2026-01-04
韦永灵
1、接受炒锅组长的督导,严格按照菜式规定,烹制各种菜肴,保证出品质量。 2、掌握各菜系特点,掌握各种烹调技能,懂得各种调料的运用,保证菜肴出品色、香、味俱全。 …… 6、做好工作区域内环境,设施,设各的清洗卫生及安全工作。
2026-01-04
崔玉林
1.销售 2.店内事物 3.配合上级工作
百色-平果市 1人 家具 浏览:7
2026-01-04
蒋桐建
1.负责当地市场营销策略的调研、起草、制定; 2.执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划; 3.制定本门店营销计划、分解销售目标;量化到人,到每月,每周,每日。 …… 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 5.督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行; 6.建立大客户数据库,维系良好的客情关系,提高回头率。
2025-12-31
蔡恒任
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力 4、公司企业文化、经营理念的传播 5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程 …… 3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。 岗位福利: 出差补贴,商业保险,午餐,节日福利,
2025-12-31
何志厚
百果园南宁区督导经理招募令 岗位职责: 1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断: …… 深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通 …… ,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强 3、认同公司企业文化
2025-12-31
何志厚
深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通 …… ,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强 3、认同公司企业文化

管培生

3000-6000元
2025-12-31
蔡恒任
管理培训生 培训方向:店长、区域主管、区域督导 岗位职责: 1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。 …… 2、通过三个月考核,再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。 3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。
约 10 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP