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百色培训招聘

桂聘提供2026年1月百色培训最新招聘,右江区159条平果市22条,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场经理

10000-14000元
2026-01-04
邢松
岗位职责:
1、监督检查各部门主管日常工作;
2、培训、管理部门主管及家装顾问;
3、统计分析每周、每月各部门数据;
4、制定部门周计划、月计划、季度计划;
5、每月竞品公司调研分析;
6、小区楼盘调研及业务渠道开发;
7、组织公司营销活动策划;
任职要求:
1、有丰富的装修知识,有2年以上家装管理经验;
2、有培训能力、数据分析能力、有组织策划能力、业务渠道开发能力、较强的主持能力;
3、公司规定时间身着工作服,保证整洁大方;
4、亲切笑容、热情大方、乐于奉献、积极向上。
岗位薪资:底薪+提成+管理提成+奖金+年终分红
‌钱途与前途双爆表‌
真分红:不花钱买股,靠实力享百万业绩分红(去年最高狂揽87万)

培训师讲师

40000-70000元
2026-01-04
侯明
职位要求:
1、形象气质佳,较强的责任心和爱心;
2、从事过营销、销售、讲师类工作者优先;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具有良好的演讲能力(有岗前培训);
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、退伍军人优先考虑;
6、能适应省内短期出差。
工作时间:早上9—12 下午2—8

培训师

11000-22000元
2026-01-04
侯明
职位要求:
1、形象气质佳,较强的责任心和爱心;
2、从事过营销、销售、讲师类工作者优先;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具有良好的演讲能力(有岗前培训);
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
工作时间:早上9—12 下午2—8

市场部经理

3000-8000元
百色-田东县 1人 浏览:21
2026-01-04
韦雁南
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训 员工待遇: 1、薪资:职务工资+责任工资+提成。 …… 2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训; 3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。

门窗销售经理

5000-10000元
2026-01-04
刘萍
提供多样化的培训和发展机会,助力员工职业成长。 4. 丰富的团建活动,增强团队凝聚力和归属感。 5. 良好的工作环境和氛围,为员工提供舒适的工作体验。 **教育背景:** 1.
2026-01-04
宁振健
团队管理:协助院长负责医院的团队管理,包括招聘、培训、考核和激励员工。 2. 运营策略制定:根据业务目标和市场状况,制定和执行运营策略和计划。 3. 
2026-01-04
宁振健
监督和管理护理团队,确保护理质量和服务标准; 3.组织和实施口腔科的护理人员培训,提升团队专业技能; 4.负责口腔科的医疗耗材管理,包括采购计划的制定及执行监督; 5.参与医院的行政事务,协助执行医院活动及培训项目
2026-01-04
陆帆鹏
薪资范围:2000-5000元/月发薪日:10日 底薪:2000-3500元/月 职位详情 线下办公远程办公其他平台快手抖音 娱乐才艺教育培训直播带货全职 岗位职责:认真、负责。

餐厅经理

4000-5000元
百色-右江区 1人 浏览:4
2026-01-04
谢华
4、检查员工仪容仪表; 5、主持每日餐前会,安排当天的服务工作; 6、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点菜式; 7、妥善处理客人投诉和质询; 8、做好餐厅的财产管理工作; 9、负责员工的培训工作
2026-01-04
何正级
4.具备执业兽医师资格证 岗位福利: 不定期参加院内院外学习课程及培训

餐饮主管

3000-4000元
2026-01-04
罗洁
负责餐厅日常管理,会点菜,培训前厅服务员。
2026-01-04
王凤莲
房地产、招商/商户拓展类服务、课程/培训类产品 · 该职位主要运用哪种销售方式? 电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜

保安

2000-3000元
百色-右江区 1人 浏览:1
2026-01-04
谭六珍
负责酒店内部的安保培训,提高员工的安全意识和技能。 任职要求: 1. 具有保安从业资格证书,有保安工作经验者优先考虑; 2.

置业顾问

2000-5000元
百色-右江区 1人 浏览:3
2026-01-04
余树勇
商业房产销售 有无经验都可以,年龄21-35岁,带薪培训,年底旺季来临,抢一波 综合薪资:5000+上不封顶 时间:8:30-18:00 有午休有月休

销售运营

6000-11000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:8
2026-01-04
黄凤娟
评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作 …… 三、福利待遇: 1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金); 2、免费提供住宿; 3、节假日礼品福利; 4、不定期团建活动; 5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升
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