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百色客户主管招聘

桂聘提供2025年12月百色客户主管最新招聘,右江区18条田阳区3条,平均工资约为4526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户主管移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
6小时前
赵滨
工作内容
- 完成上级领导安排的工作
- 负责酒店前台的日常运营管理
- 提供优质的客户接待与服务
- 维护前台区域的整洁与专业形象
任职要求
- 有前台接待两年及主管在岗一年以上经验
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效处理客户咨询和问题
- 具有较强的沟通能力和职业素养
岗位福利:交五险
行业经验:在岗一年以上

主管检验师

5000-8000元
6小时前
李天华
主管检验师的主要职责包括确保检验工作的准确性和有效性,同时对检验团队进行管理和指导。他们需要制定和执行检验标准和程序,以确保产品质量符合公司和客户的要求。此外,他们还需要解决检验过程中出现的任何问题,并确保检验数据的准确性和完整性。同时,主管检验师还需要进行团队培训和发展,以提高团队的整体技能和效率。
6小时前
李堃
岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报,并与销售、市场、财务等部门高效协同,打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度(CSI/NCBS)及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标,并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板(DMS、CRM、BI)实时监控关键指标,及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线,缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案,确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环:从预约、接待、维修、交车到回访,NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队,人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本,售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人,确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系,获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历;
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制售后年度预算,擅长用数据驱动决策;
• 技术功底:具备故障诊断、技术攻关能力,持高级技师或厂家认证技师证书者优先;
• 客户导向:深谙客户全生命周期管理,能策划高粘性会员体系;
• 团队领导:擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建,曾带领≥30人团队;
• 沟通谈判:具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标(入职首年)
• 售后总收入同比增长≥30%,售后毛利率提升≥3%;
• 续保渗透率≥65%,延保渗透率≥35%;
• 重大投诉率下降≥50%,零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强,可接受旺季高强度加班;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。
6小时前
李堃
目标与策略 • 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。 …… 客户体验与口碑 • 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。 • 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。 …… 网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例; • 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先; • 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管 …… 关键指标(入职首年) • 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名; • 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%; • 客户SSI满意度≥全国前
6小时前
李堃
岗位定位 展厅零售核心战力:负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售,以专业+体验+顾问式成交,达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。 核心工作内容 1. …… 五星交车”仪式,交车满意度≥99%,客户转介绍率≥30%。 …… 个人经营 • 每日复盘CRM数据,形成客户画像,战败客户72小时内二次跟进; • 每月至少1场私享会,老客带新客成交≥3台; • 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部,团购单≥5台/ …… 关键指标(入职首年) • 个人销量≥120台/年; • 客户NPS≥90分,转介绍成交≥30%; • 个人IP粉丝≥10,000,月度线索≥50条。 4. …… 薪酬与晋升 • 提成:单车阶梯提成(最高单车3000元)+精品/金融/保险/置换佣金,上不封顶 • 晋升路线: 精英顾问 → 金牌顾问(带徒弟)→ 展厅主管 → 销售经理 • 培训资源:厂家认证培训

商务顾问(田阳)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:14
6小时前
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管

商务顾问(平果)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:15
6小时前
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管

商务专员

5000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:17
6小时前
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管

销售经理

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:16
6小时前
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 3、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管

商务咨询顾问

4000-6000元
百色-右江区 1人 浏览:7
6小时前
2.空调店面上班,只需开发和接待好来咨询的客户。不用外出风吹日晒。 3.我们有专业的岗前系统培训,前期有主管经理手把手的教,不需要担心是否有相关经验问题!

销售客服类型

2000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:15
6小时前
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管

商务顾问(田东)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:17
6小时前
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管

后厨

3000-4000元
6小时前
邓诚
我们需要的您: 16周岁以上,充满活力与朝气,热爱烹饪与制作美食,并愿意为客户优越的味蕾享受。 …… 加入我们,您将获得: ·大型连锁餐饮管理的学习机会; ·优秀的晋升空间:新店增长太快,只要您愿意一起发展、一起拼,我们已经为您准备好以下的发展路线:店员→训练员→主管→经理→储备干部→副店长→店长→

机修中工

2000-4000元
6小时前
冯绍星
职责: 1.对车辆进行日常保养.检查和维修; 2.进行新车交车给客户前进行检查; 3.对工具.设备进行定期保养; 4.按照车间主管安排工作任务及时完成。
6小时前
覃丽芳
; 2、运用美容技巧,进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰的相关工序; 3、做好环境卫生维护工作; 4、做好光子或激光治疗前后的护理工作; 5、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作; 6、向客户提供美容方面的知识和建议 …… ,耐心解答客户提出的问题; 7、完成美容主管安排的其他工作; 8、注意仪容仪表和个人卫生。
约 28 个岗位
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百色客户经理招聘工资

¥ 4526
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 41.2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色客户经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色客户经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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