百色it培训招聘
桂聘提供2026年1月百色it培训最新招聘,右江区167条平果市22条,有五险等,更多it培训it培训it培训讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长
5000-8000元13小时前
周海寿门店运营管理,负责招聘,培训 -
酒店客房经理
3000-5000元13小时前
苏华岗位职责:
1、全面负责客房部的运营管理,确保服务质量和客房清洁标准达到公司要求。
2、监督房间检查工作,确保所有房间按时清洁并准备迎接住客。
3、管理客房团队,包括员工排班、培训、绩效评估及团队建设。
4、控制客房成本,包括物资采购、库存管理和能源节约措施。
5、处理住客投诉和建议,提升客户体验,维护酒店声誉。
任职要求:
1、具有酒店管理或相关专业背景,高中以上学历。
2、有同岗位工作管理经验者优先。
3、具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。
4、熟悉客房服务流程及标准,具备较强的成本控制意识。
5、能够在高压环境下工作,具有良好的问题解决能力和服务意识。 -
酒店前台
2000-3000元13小时前
麻力升熟悉酒店前厅业务
热情接待进店客人,努力提升对客服务质量和网络评分,提高客户满意度
有效贯彻、落实并完成部门制订的每月部门工作计划、培训计划、营业目标
实时掌控客房预订情况,提前做好超额预订 -
前厅主管/领班
3000-4000元13小时前
石礼武(6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 -
客房服务员
2000-4000元13小时前
石礼武15.参与酒店的培训和学习活动,提高自身的服务水平和专业技能。 16.完成上级领导交办的其他工作任务。 -
酒店店长
6000-10000元13小时前
杨华6.完成基层员工的培训计划(包括工作技能技巧、仪容仪表、礼貌用语、企业文化、工作流程、安全操作等)并实施,对直接下属(部门主管)进行业务考核、晋升提名。 7.带领员工完成阶段营业指标。 -
母婴销售顾问
5000-10000元13小时前
何爱圆6、服务好进店的每个客户,日常给妈妈普及营养知识 7、产品销售持续跟进服用效果,服用产品问题反馈及跟踪 8、做好产品销售、库存管理、陈列维护、卫生管理 待遇:3000,提成,五险,免费培训 朝阳行业 -
客服专员/网络客服
3000-8000元13小时前
江斌6,、培训期3000,转正底薪+提成(包食宿) -
企业文化负责人
4000-7000元13小时前
广西壮族自治区百色市右江区完善的培训体系,为您的成长提供全方位的支持。 丰富的团队活动,打造和谐愉快的工作氛围。 广西方耀环境科技有限公司期待与您携手共创美好未来! -
口腔医生
5000-10000元13小时前
宁振健岗位福利: 五险一金,节假日慰问金,团建,外派培训学习,餐补。 -
眼科助理医师
3000-6000元13小时前
陆小龙协助开展眼科相关的临床研究和教育培训工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和适应能力 3. 具备一定的眼科知识和临床经验 -
为患者提供高质量的口腔诊疗服务,包括但不限于检查、诊断、治疗及后续护理; 2、根据患者具体情况制定个性化的治疗计划,确保治疗效果和患者满意度; 3、保持诊室内卫生标准,使用消毒程序确保患者安全; 4、参与诊所内部的培训与继续教育 …… 对待患者耐心细致,有较强的责任心; 3、熟练掌握口腔内科、外科、修复及正畸等常见诊疗技术; 4、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升诊所服务水平; 5、对新技术保持开放态度,愿意接受诊所安排的职业发展和培训机会
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生育教育顾问
5000-8000元13小时前
黄晓红岗位职责: 1. 提供专业的生育教育咨询服务,帮助客户了解孕育新生儿的各个阶段 2. 根据客户需求,制定个性化的孕育计划和教育指导 3. 与团队合作,确保服务质量,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户交流 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作任务 3. 对生育教育领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长 -
电话客服
2000-7000元13小时前
朱凤兰记录客户反馈和需求,及时转达给相关部门处理,并跟进处理进度; 3、维护客户关系,通过电话回访提升客户满意度,促进二次销售; 4、定期汇总客户信息,分析客户需求,为产品改进和市场策略提供参考; 5、参与客服团队的培训 -
车队长及车辆调度员
6000-8000元13小时前
庞有日调配安排好公司的车辆合理运营,并及时将运输所有单证票据跟踪回收及整理; 2、有车辆维修及保养经验,对车辆进行日常车况检查、维修、保养,保证车辆安全运营; 3、负责安排车辆年审、营运证年审、保险、司机培训等相关事宜 …… ; 4、根据各客户运作流程对司机进行培训,对司机的日常出车进行监督管理,跟司机有良好的沟通及工作协调能力; 5、负责公司的每月的运输安全台账,并定期组织司机安全学习; 6、完成公司安排的其它工作等
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