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百色IT经理招聘

桂聘提供2025年11月百色IT经理最新招聘,右江区97条田阳区7条,平均工资约为6133元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多IT经理IT经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
沈铭明
1.管理市场部工作,统筹和市场营销计划。
2.安排品牌推广活动,制作配合销售及售后营销活动宣传

销售经理

10000-11000元
2025-11-16
李鸿飞
1、有组建团队能力负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析,开拓新市场,发展客户增加产品销售范围。 2、完成完成上级交办的其他工作任务。能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性
2025-11-16
黄女士
技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
2025-11-16
韦敏
店内外营销管理人员培训
2025-11-16
刘总
1.负责公司整体运营,制定运营计划,经济目标,管理考核,营销策略! 2.负责公司的日常管理,招工,培训,企业文化。 3.完成一定的经济指标。
2025-11-16
邢松
按单提成
2025-11-16
黄万年
田阳区饿了么外卖业务部招聘啦! 岗位要求 1、高中及以上学历,一年以上销售经验,行业不限,有餐饮、面销、O2O行业经验者优先,优秀应届毕业生可以择优录用; 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作; 5、弹性工作时间,有使命感和创业激情,愿意接受挑战;能承受较大工作压力。 新人保底:2000元/月 福利:按时缴纳社保 综合工资:3000-8000元/月
2025-11-16
李高军
岗位职责: 1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标; 2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制; 3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作; 4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。 任职资格: 1、25-40周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽 2、能独立拟写房地产营销策划方案, 3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验
2025-11-16
高有华
全面负责店(部门)工作目标任务的计划和分解;安排一部门的销售售前、中、后的工作;招聘、管理团队,帮助员工完成签单,完成月、年业绩任务指标;安排日早会、周、月总结;完成其他交办的各项工作,充分享有经营管理自卜主权。
2025-11-16
黄女士
撰写提报方案 负责策划执行 善于协调沟通
2025-11-16
黄女士
1、积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作 2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满 3、根据具体任务安排,制定短期销售计划 4、负责现场的组织、协调工作,带领各置业顾问完成各阶段销售任务 5、对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作,解决销售过程中出现的各种问题 6、及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门 7、协助置业顾问维护客户关系,做好客户服务 8、建立客户档案,进行售前、售中、售后回访与款项催收工作 9、准时向副总经理提交销售...
2025-11-16
何志厚
制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验 …… 1年以上,不接受无经验 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强 3、认同公司企业文化 薪资结构:储备期4500+500,晋升片区经理6000+2500,入职即购买五险一金
2025-11-16
何志厚
百果园南宁区片区经理招募令 片区经理岗位职责: 1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断 …… 制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题 任职要求: 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验 …… 1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强 3、认同公司企业文化 目前招聘储备片区经理,储备期4500+绩效,晋升片区经理6000+绩效
2025-11-16
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准
2025-11-16
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历; • 熟悉主流品牌商务政策
约 125 个岗位
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百色项目经理/主管招聘工资

¥ 6133
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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