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百色店经理招聘

桂聘提供2025年12月百色店经理最新招聘,右江区8条,平均工资约为6103元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店经理服装门店店长店经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
18小时前
兰小姐
工作内容:
1、负责落实厂家及集团对展厅 5S、展厅人员管理和销售流程标准的执行。
2、负责展厅的日常管理工作、跟踪和控制销售计划完成进度,进行现场管理。
3、借助厂家和集团的管理系统,对潜客、邀约、订单进行过程管控,负责销售顾问的日常考评及协助销售顾问进行客户谈判。
4、熟练掌握商务政策,收集市场行情,给销售总监提出销售价格调整建议。
5、参与市场活动的策划,并协助活动开展、执行及效果评估。
6、开展产品知识与业务技能、管理流程培训。
7协助销售总监进行突发事件的处理,完成销售总监委派的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2-3年汽车行业销售工作经验,1-2年汽车销售管理经验。
2、具备较好的沟通、组织、协调能力,有全局观。
3、具备较强的销售技巧,优秀的团队建设能力。
4、态度端正,思维活跃,抗压能力强。
18小时前
兰小姐
岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。
18小时前
兰小姐
岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。
18小时前
兰小姐
2、发掘市场机会,主持拟订面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S管理岗位经验,熟悉汽车4S的全面运营管理。 3、了解汽车4S的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。
2025-12-04
沈铭明
1.管理市场部工作,统筹和市场营销计划。 2.安排品牌推广活动,制作配合销售及售后营销活动宣传
2025-12-04
李堃
经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历; • 熟悉日系品牌售后运营标准
2025-12-04
李堃
目标与策略 • 依据厂家商务政策与内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。 …… 经验与学历 • 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先; • 5年以上中高端品牌4S销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历; • 熟悉主流品牌商务政策
2025-12-04
陈女士
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 …… 员工福利 1、薪资福利:2000- (上不封顶)丰富的福利=全勤奖+话补+餐补+奖金+带薪年假+不定期团队活动、聚餐 2、晋升空间:销售顾问—主管—经理—总监 3、全方位培训:入职培训+一对一帮扶
约 8 个岗位
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百色门店店长招聘工资

¥ 6103
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 大专
    1.7%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
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