百色车辆管理招聘
桂聘提供2025年11月百色车辆管理最新招聘,右江区3条田东县1条,平均工资约为3494元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多车辆管理汽车维修机修工汽车维修中工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安主管/队长
3000-4000元2025-11-16
李小姐任职要求:
1、全面负责秩序部的日常管理,组织、安排、协调辖区内的秩序工作,确保辖区安全。
2、组织安排并监督辖区内人员、车辆出入秩序,确保辖区安全。
3、负责安保队员的培训及考核。
4、熟悉消防安全设施设备及消防器材的使用,退伍军人优先考虑。 -
汽车维修
4000-9000元2025-11-16
刘诗琴岗位职责:
1、客户车辆故障报修处理及信息记录
2、完成服务顾问或车间主管派工任务、汇报作业进度及异常
3、按照标准维修程序、对客户车辆进行维修、保养
4、安全进行维修生产作业
5、负责工位设备及工具的维护管理
6、负责维修质量的自检和互检
7、负责工位区域坏境的5S工作
任职要求:
1、三年以上独立维修经验,掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能;(可接受实习生或者学徒)
2、持有驾照并熟练驾驶;
3、遵章守纪,具有良好的职业道德;
4、具有强烈的责任感和团队协作精神,服务意识强。 -
巡检/DCS
4000-8000元2025-11-16
赵先生岗位职责:
一、接受当班班长的领导和指挥、及时汇报本岗位异常情况,如遇紧急情况,可先处理后汇报,对班长下达的指令,如明显违反操作规程,有权拒绝执行,但必须迅速提出异议,如班长不理可越级汇报,未经班长允许不得投运或停运设备,未经批准不得搞实验性操作;
二、执行DCS 指令,每步操作须向DCS反馈,如DCS指挥操作违反标准化操作步骤,有权拒绝操作,但应及时向班长汇报;
三、严格执行操作岗位八大责任制和安全工作六原则,掌握知识,重点懂安全环保消防和化工基础知识、懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬;
四、会开停动设备,会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作,掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例;
五、根据公司管理活动要求,做好“三创、3S”工作;
六、监督检查外协工按计划指令装卸原料、产品,检查车辆各种证件,确保原料、产品质量(202车间);
七、完成上级领导交办的其他工作。
专业要求及晋升通道:
一、化学工程与工艺、应用化工技术、制药工程等化工相关专业,本科以上学历(学历、专业硬性要求)。
巡检/DCS→副班长→班长(主管级别)/工艺员(主管级别)→车间副主任(中管级别)→车间主任(中管级别)→生产副总(高管)
二、要求有扎实的专业知识基础,具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较好的学习能力和抗压能力,有社团经验优先,有理想有目标优先;
三、能适应倒班,四班两倒,上2天休2天。
四、上班地点:广西百色市田东县(介意者勿投)
薪酬福利
按劳分配、多劳多得、优劳优得,转正后一线岗位年收入8-15万以上,班长或主管年收入15-25万,中管25-40万。 -
人事行政总监
8000-13000元2025-11-16
韩立锋负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系,制定培训课程,管理实施考察学习,评估培训效果。 7. …… 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。 11. 协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜,配合活动方案撰写。 12. …… 负责办公用品,饮用水,员工工服,节日福利,礼品,计划、采购、发放与日常管理,名片采购与管理成本控制。 8. …… 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发,以及公司印章(公章、合同章)、证照的保管及使用管理,责公司文书,图书角,资料、合同档案管理。 9. …… 负责入职人员工位办公用品安排,钉钉信息录入,流程管理等。 10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。 11.
约 4 个岗位
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百色汽车维修招聘工资
¥
3494
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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30.4%3K
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11.8%4K
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16.7%5K
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8.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
百色汽车维修招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色汽车维修招聘需要什么经验?不限经验占100%。