百色策划统筹招聘
桂聘提供2025年12月百色策划统筹最新招聘,右江区6条田东县1条,平均工资约为5527元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多策划统筹市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招聘主管
3000-8000元2025-11-30
韦雁南1.负责统筹协调各专业部门,实现对室内装饰设计进度、质量和效果的把控;
2.协调公司内部资源,提高客户满意度;
3.协助公司大型营销活动的策划与实施; -
招商总监
6000-11000元2025-11-25
张思亮1、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订本部门的专业职能规划及业务规划,协助董事长编制本部门年度、季度、月度工作计划及预算,并监督计划及预算的落实;
2、对本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
3、负责组织公司商业项目的信息收集和筛选,以及商业地产及住宅地产项目商业部分的定位;
4、组织提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道, 提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格;
5、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告;
6、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作;
7、负责所管区域的商业运营管理。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业;
2、5年以上商业管理经验, 有中大型商业中心成功招商和中大型房地产工作经验优先考虑;
3、熟悉商业、城市综合体的招商管理流程;熟悉商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理;掌握商业策划、招商、运营管理基础知识,熟悉市场营销、招商推广、媒体传播等相关知识;
4、熟练掌握office办公软件;
5、具有商业项目前期策划定位、招商、营运的全过程管理能力; 优秀的计划、统筹和管控招商工作能力; 优秀的招商谈判和公关协调能力;
6、具备较强的团队管理能力和较强的资源整合能力。 -
汽车售后服务经理
8000-12000元2025-11-25
李堃岗位介绍
作为本店售后服务业务的第一责任人,您将全面统筹售后维修、配件、精品、保险理赔、客户关系及售后团队管理,确保售后产值、客户满意度、售后毛利等核心指标达成并持续提升。您将直接向总经理汇报,并与销售、市场、财务等部门高效协同,打造区域内“专业、信赖、高效”的售后服务标杆。
试用期3-6个月。
主要职责
1. 经营指标
• 制定年度/季度售后产值、毛利、客户满意度(CSI/NCBS)及续保、延保、精品、二手车整备等业务目标,并拆解到人、到月、到天。
• 通过数据看板(DMS、CRM、BI)实时监控关键指标,及时制定纠偏方案。
2. 业务运营
• 优化车间派工、配件周转、预约及钣喷施工流线,缩短平均维修周期。
• 主导技术升级与召回管理,零缺陷交付率≥99%。
• 策划会员、保养套餐、延保、精品、钣喷团购等增值方案,确保售后衍生业务年复合增长≥20%。
3. 客户体验
• 建立“7×24小时”客户关怀闭环:从预约、接待、维修、交车到回访,NPS≥95分。
• 牵头重大客户投诉、危机公关的“30分钟响应、24小时结案”机制。
4. 团队与成本
• 搭建“技师→组长→车间主管→技术经理”梯队,人均工时利用率≥85%。
• 控制售后人工、辅料、外包成本,售后毛利率提升≥3个百分点。
5. 厂家与外部协同
• 作为厂家售后联络人,确保技术保修、索赔、星级评定达标并争取最大返利。
• 维系保险公司、交管、消协、媒体等外部关系,获取理赔资源与正面曝光。
任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店售后全盘管理经验,其中至少2年售后经理/服务总监岗位经历;
• 熟悉日系品牌售后运营标准。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制售后年度预算,擅长用数据驱动决策;
• 技术功底:具备故障诊断、技术攻关能力,持高级技师或厂家认证技师证书者优先;
• 客户导向:深谙客户全生命周期管理,能策划高粘性会员体系;
• 团队领导:擅长班组绩效、技师等级评定、内训体系搭建,曾带领≥30人团队;
• 沟通谈判:具备与厂家、保险公司、供应商谈判返利及事故车资源的能力。
3. 关键指标(入职首年)
• 售后总收入同比增长≥30%,售后毛利率提升≥3%;
• 续保渗透率≥65%,延保渗透率≥35%;
• 重大投诉率下降≥50%,零媒体负面曝光。
4. 软性素质
• 抗压能力强,可接受旺季高强度加班;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。 -
汽车销售经理
8000-12000元2025-11-25
李堃您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。 一、核心岗位职责 1. …… • 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。 • 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。 3. -
人事行政总监
8000-13000元2025-11-25
韩立锋负责企业文化策划、新闻通稿和组织实施工作。 10. 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。 11. …… 策划组织公司团建活动,精神面貌提升,增强团队凝聚力。 15. 上情下达,下情上传。完成上级交办的其它相关工作。 二、行政:1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理 1. …… 合理组织会议工作安排并统筹执行,项目复盘,为公司层面会议的召开提供及时、全面的保障。 13. 完成上级领导交办的文件起草,制文,发文以及临时安排工作。 14. -
行政主管
3000-4000元2025-11-25
杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 -
行政经理
4000-5000元2025-11-25
杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。
约 7 个岗位
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覃先生投递了 广西绿保设计装饰工程有限公司 的 招聘主管 职位2025-11-05
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百色市场营销策划招聘工资
¥
5527
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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27.4%3K
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12.6%4K
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12.6%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历100%
百色市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。