百色安全管理岗招聘

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招聘相关岗位相关企业

保安

3000-4000元

百色品润房地产开发有限公司

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2026-01-04

陈女士

任职要求: 身高：1.7 米
—1.80 米为宜；
年龄：20—35 岁；
五官端正，面容和善，
普通话流利；学历：高中以上文化程度。
岗位经验: 1）能站标准军姿，军礼动作标准
2）熟练掌握形象岗服务礼仪
3）向来访车辆行军礼注目礼
4）车场服务岗熟练掌握交通指
挥手势
5）熟练掌握安全管理和消防管
理技能
6）耳聪目明，发现现场可疑人
等立刻向上面汇报，并随踪观
察。
7）面对一些突发状况能沉着冷
静的处理

人事行政总监

8000-13000元

北京万馆体育文化产业有限责任公司

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2026-01-04

韩立锋

工作职责:
一、人力资源：1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。
1. 根据公司发展规划，定期收集负责地区的人力资源政策，拟定公司人力资源制度及年度人力资源工作目标和计划，并负责组织落实。
2. 负责公司激励约束机制，组织工作分析，拟定部门职责和岗位说明书，定岗编制工作。
3. 协助完成公司组织基础信息的收集及制定，包含不限于各部门岗位职责的收集梳理及制定，配合完成职位说明书、员工手册的制定及更新；协调各部门人事员工关系。
4. 考核管理工作，协助负责员工试用期、调岗、轮岗、晋级以及离职等人事调整工作的手续办理，合同的续签等。
5. 负责公司员工社保及公积金的缴纳及有关业务的咨询办理。
6. 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系，制定培训课程，管理实施考察学习，评估培训效果。
7. 配合政企有关政府职能部门的沟通，建议好的信任关系，负责对外公函，新闻通稿，包括不限于政府汇报材料编写，协助政企关系处交办的工作事项。
8. 新员工及人员培训，考核，奖惩工作，岗位分析，工作责任权利，义务，协助任免调配工作。
9. 负责企业文化策划、新闻通稿和组织实施工作。
10. 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。
11. 协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜，配合活动方案撰写。
12. 协助政企关系主任，处理工商，消防，公安，执法大队，安监等部门外联工作。
13. 负责重大外事活动的安排，必要时和政企关系主任配合，来宾接待，重要领导来公司活动安排和对接工作。
14. 策划组织公司团建活动，精神面貌提升，增强团队凝聚力。
15. 上情下达，下情上传。完成上级交办的其它相关工作。
二、行政：1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理
1. 负责管理及落实公司日常行政事务，建立并完善行政管理制度以及行政体系。监督并执行奖惩办法，招聘信息的发布和执行，负责制订并组织实施公司年度行政办公目标计划和预算。
2. 企业形象，员工形象，出勤在岗情况，仪容仪表规范。
3. 公司文件、会议文件、档案、资料整理，分类，归档，记录，快递收发。
4. 协调配合各部门工作，阶段性提出整改意见，会议通知、纪要发布，搜集各部门反馈信息汇总资料汇报上级领导。
5. 协助常务副总工作，起草信息，邮件，渠道信息，行程机票酒店预定，发票统计报销。
6. 保密工作（公司内部信息，资料，文件，认识，档案，会议，计算机等）。
7. 负责办公用品，饮用水，员工工服，节日福利，礼品，计划、采购、发放与日常管理，名片采购与管理成本控制。
8. 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发，以及公司印章（公章、合同章）、证照的保管及使用管理，责公司文书，图书角，资料、合同档案管理。
9. 负责入职人员工位办公用品安排，钉钉信息录入，流程管理等。
10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。
11. 及时、公正、诚实地提供考勤数据：负责各部门的考勤统计并每月5号前准确及时汇总统计考勤数据，经员工确认,领导审批后提交至财务部。
12. 合理组织会议工作安排并统筹执行，项目复盘，为公司层面会议的召开提供及时、全面的保障。
13. 完成上级领导交办的文件起草，制文，发文以及临时安排工作。
14. 保障办公室的安全，舒适，整洁，美观，检查电器电源，门窗关闭情况，全天维护。
任职资格：
1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上的企业行政、人力资源管理工作经验。
3. 精通企业人力资源、行政管理知识等。
4. 善于沟通；有责任心。
5. 具有较强的抗压能力；团队协作能力。
6. 工作规划能力较强，善于时间管理。
7. 为人有耐心，亲和力较强。
8. 做事结果导向，分析力和执行力较强。
9. 性格乐观、积极。
10. 具有成本预算控制能力。

广西业务人员/医药代表

4000-9000元

深圳市泰康医药有限公司

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2026-01-03

陈阳

OTC直营业务员/医药代表（各地市区县）
【任职资格】：
1、身体健康，性别年龄学历专业不限；
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当；
3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店；
4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强；
5、学习能力强，可快速学习掌握工作所需知识；
6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制，底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。
2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。

汽车市场经理

8000-10000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人浏览:1

2026-01-02

李堃

到岗时间：尽快到岗（最迟2025年9月）二、岗位使命通过精准的品牌传播、集客活动与数字化营销，持续提升本店（单一品牌4S店，主营一汽大众品牌）到店客流、线索量与成交转化率，最终达成新车销量、售后产值及客户满意度三大核心指标 …… 数字营销与线索管理（25%） • 运营抖音、视频号、小红书、公众号、易车网等官方账号； • 制定内容日历，短视频月更≥40条，直播≥60场/月，线上线索≥600条/月； • 管理 …… 团队管理与厂商对接（10%） • 组建并培养2–3人市场小团队，制定KPI与激励； • 每月与厂家区域市场经理对接，提报案例、核销费用、争取资源。四、任职资格 1. …… 七、应聘时需携带2份完整活动策划案及1条个人主导短视频链接面试流程：简历初筛 → 人力&店总面试 → 现场案例实操 → offer；八、备注 • 本岗位需试岗2周（发放试岗补贴200元/天）；

客户运营经理

7000-9000元

百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司

百色-右江区 1人

2026-01-02

李堃

职级:中层管理岗二.岗位使命以客户生命周期管理为核心.搭建并持续优化全触点客户服务体系.提升客户满意度与忠诚度.驱动售后产值与二次销售增长.树立卓越服务品牌. 三.核心职责 1. …… 客户体验管理 • 制定年度客户满意度目标(NPS≥85.CSI≥95)并分解到月/季/个人. • 梳理客户旅程(到店前-进店-离店-用车-再购).识别痛点并制定改善方案. 2. …… 团队管理与赋能 • 管理客服部(含接待.回访.客休区.续保.会员运营)3-6人团队. • 制定培训.考核.激励方案.确保团队流失率≤10%.人均效能年增≥15%. 4. …… 投递邮箱:(邮件标题:应聘客服经理-姓名-到岗时间) 2. 资料要求:PDF简历+过往客服项目成果/数据案例+近期生活照1张. 3. …… 八.其他说明 • 入职时间:2025年9月起.择优录用.先到岗者优先. • 试用期:6个月.底薪不打折.绩效按80%发放.通过考核即转正. • 公司承诺:所有应聘资料仅用于招聘.严格保密.

人事专员

3000-5000元

百色市创艺装饰工程设计有限公司

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2025-12-31

邢松

： 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.人员招聘，包括内部招聘和外部招聘； 3.公司各项信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果； 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、 …… 调薪等相关工作； 5.维护更新人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6.劳动合同管理，新员工合同签订和老员工合同续签；劳动关系梳理；解除劳动关系等； 7.负责考勤管理及人事各项表格